Munkahelyi diszkrimináció
A fogyatékos emberek nyílt munkaerőpiaci foglalkoztatásáért szervez konferenciát és interaktív kiállítást a Budapesti Esélyek Háza és a Fővárosi Önkormányzat több együttműködő partnerével, valamint az Európai Unió "A sokszínűségért. A diszkrimináció ellen" elnevezésű kampányával közösen.
A meghívott negyven munkáltatót fogyatékkal élő kísérők várják majd a kiállításon, ahol az esélyegyenlőségért, a fogyatékkal élők jogaiért küzdő civilszervezetek mutatkoznak be. A munkáltatók fogyatékkal élő munkavállalókkal beszélgethetnek majd a munkavállalás körülményeiről, az elhelyezkedés problémáiról.
A kiállításra látogatók - a szervezők délutánra már nemcsak a meghívottakat várják - egy játék keretében kipróbálhatják a fogyatékos személyek betanított foglalkoztatása során alkalmazott munkafolyamatokat. Olyan teszteket is kitölthetnek, melyeket a munkaerő-piac feltérképezése és a munkavállaló képességeinek felmérése során alkalmaznak, valamint informálódhatnak a munkafelvétel és a foglalkoztatás során előforduló diszkriminációs esetekről, elkerülésének módjáról - tájékoztatta az uzletietika.hu-t Koltai Luca, a Fővárosi Esélyegyenlőség Módszertani Iroda vezetője.
A rendezvényen Demszky Gábor főpolgármester átadja a Fővárosi Önkormányzat által évente kiosztásra kerülő "Zalabai Gábor díj a budapestiek esélyegyenlőségéért", valamint a "Befogadó munkahely" díjakat. Ez utóbbi pályázatot idén nyáron hirdették meg ötven főnél több alkalmazottat foglalkoztató nonprofit és forprofit szervezetek számára, és öszesen húsz szervezet vállalta a megmérettetést.
A kiállítás megtekinthető a T-Com Krisztina körúti Székházában
Cím: Budapest, I. Krisztina krt. 55.
Üzletietika
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A hirdetés személyzeti étkezést és kedvezményes nyaralási lehetőségeket ígér leendő dolgozóinak. Teljes cikk
A Lányok Napja elnevezésű pályaorientációs programon a résztvevők különböző mérnöki területeket ismerhetnek meg. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint a dolgozók átlagosan alig kevesebb mint fele keresett távmunkát az elmúlt negyedévben. Teljes cikk