Munkahelyteremtés brit módra
Többek között a brit kormány is egyre nagyobb hangsúlyt fektet a hosszú ideje munkanélküliként tengődő polgárokra, és olyan programokat próbál alkalmazni, ami elősegíti az újbóli munkába állást minden területen, a nemzetközi vállalatoktól a kisebb cégekig. Eddig 9 ezer embernek sikerült. Mi zajlik itthon másképp?
A program munkára kész és alkalmas jelentkezőket kerít a munkaadóknak, így mind a két fél számára megadatik a lehetőség a megfelelő kereslet és kínálat találkozására. A márciusi adatok szerint több, mint 300 vállalkozás 3500 dolgozót talált így. A program sikerességét mutatja, hogy májusra ez 1400-ra nőtt, elérve a 9000 ezer alkalmazottat.
Itthon az elmúlt napokban nagy port kavart az a felvetés, hogy csak közmunkáért cserébe kapnának a munkanélküliek segélyt. A kérdés megoldása azért lenne fontos, mert a rendszeres szociális segélyből élők száma folyamatosan emelkedik, 2007-ben átlagosan 178 ezren voltak. Sokak szerint nem talál munkát az aki szeretne dolgozni, mivel az önkormányzatok nem biztosítnak megfelelő közmunka lehetőségeket, de általánosságban elmondható, hogy a tartós munkanélküliek egy jelentős része nem is akar dolgozni.
Ennek ellenére próbálkozások vannak munkahely teremtésre, a szaktárca csaknem 2,5 milliárd forintnyi munkahelyteremtő beruházási keretéből az észak-magyarországi régió három megyéje - Borsod-Abaúj-Zemplén, Heves és Nógrád - több mint félmilliárd forintot kap, a pénzből csaknem félezer ember találhat munkát magának.
A Szociális és Munkaügyi Minisztérium a pályázattal a hátrányos helyzetű munkavállalók foglalkoztatásának ösztönzését, a regionális különbségek mérséklését, a fejlődőképes vállalkozások piaci pozíciójának megerősítését, versenyképességük javítását is szorgalmazta.
A szaktárca mintegy 2,5 milliárd forintot "osztott szét" a munkáltatók között, ez a meglévő munkavállalók mellett további csaknem két és félezer ember foglalkoztatását teszi lehetővé. Az észak-marországi régióból 33 pályázót támogattak, összesen több mint 504 millió forinttal, ez 426 munkavállaló foglalkoztatását jelenti, a támogatás ötöde a hátrányos helyzetű északi térségbe került.
Borsod-Abaúj-Zemplén megyéből 23 munkáltatót 302 millió forinttal támogatott a tárca, a pénz csaknem 250 ember foglalkoztatását segíti. Heves megyéből 2 munkáltatót támogattak 23,6 millió forinttal, 21 ember juthat munkához, míg Nógrád megye 8 pályázó munkáltatója kapott 179 millió forintot, ez 149 ember munkához jutását jelenti.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A német vállalatok 2024-ben sem számítanak a gazdaság fellendülésére az IW (Institut der deutschen Wirtschaft) gazdaságkutató intézet legfrissebb,... Teljes cikk
Az Európai Unió Tanácsa jogszabály-módosítást hagyott jóvá pénteken a nem uniós állampolgárságok számára kiadható munkavállalási és... Teljes cikk
A legfrissebb adatok alapján a szakértők szerint elmondható, hogy az Egyesült Államok munkaerőpiaca még mindig viszonylag feszes. Teljes cikk
- Így csábítanak a cégek a HVG Állásbörzén 6 napja
- Czomba Sándor: a magyar emberektől nem vehetik el a munkahelyeket a vendégmunkások 7 napja
- Kiderült, miért váltak óvatosabbá a dolgozók a munkahelyváltást illetően 1 hete
- Megtartott munkáltatói ígéretek 1 hete
- Stagnáló munkaerő-felvétel? - Erre számíthatunk idén a munkaerőpiacon 2 hete
- Rekordév után osztalékot fizethet a Pensum Group, 2024-ben további növekedés jöhet 2 hete
- 2000 forint az átlagos diákórabér, nyáron pedig újabb emelkedésre lehet számítani 2 hete
- "Szellemállásoktól" hemzsegnek az állásportálok - de mi értelme a kamu álláshirdetéseknek? 3 hete
- Rosszul jár, aki ilyen cégben dolgozik gazdasági válság idején 3 hete
- Hogyan nyerhetjük meg a Z generációt? 3 hete
- A Mol-csoport ismét elindítja regionális diplomás programját 4 hete