kapubanner for mobile
Megjelent: 9 éve

Munkaképességi Index felmérés Magyarországon

Az idősebb munkavállalók negyedénél volt gyenge vagy közepes munkaképesség, s ez az arány az életkorral növekedett. A legrosszabb munkaképességről az építőiparban dolgozók számoltak be - derül ki az ötezer, 45 év feletti munkavállaló vizsgálatával készült Munkaképességi Index felmérésből.

A munkaképességi indexet a Finn Munkaegészségügyi Intézetben (FIOH) fejlesztették ki a munkaképességet fejlesztő különféle intézkedések hatásainak lemérésére, igazolására a 80-as években. A hét kérdésből álló Munkaképességi Indexet (WAI®) mára világszerte használják a munkavállalók érdekében. A kérdőív összetetten értékeli a tárgyi és szervezeti munkakörnyezet, az egészségi állapot, illetve a szaktudás által befolyásolt munkaképességet, s jól előrejelzi a munkában megmaradás esélyét.

Eddig 25 nyelvre fordították le és használják világszerte a munkavállalók és a cégek érdekében. Idén zárult az első nagyszabású felmérés Magyarországon, amelyben az Országos Tisztifőorvosi Hivatal - Munkahigiénés és Foglalkozás-Egészségügyi Főosztályának szakmai vezetésével 5,000 fő 45 év feletti munkavállalót vizsgáltak kiemelt jelentőségű gazdasági ágazatokban.

A Munkaképességi Index felhasználásával azonosítani lehet a problémás munkakörnyezetet, illetve a fejlesztésre szoruló dolgozókat. A Finn Munkaegészségügyi Intézet (FIOH) engedélyével, a TÁMOP 2.4.8-12 projekt keretében 2014-2015-ben ötezer, 45 évesnél idősebb magyar építőipari-, mezőgazdasági- és autóipari dolgozónál, illetve pedagógusnál, családorvosnál és egészségügyi szakdolgozónál készült felmérés, hogy valós képet lehessen kapni az idősödő munkavállalók munkaképességéről e nemzetgazdasági szempontból különös figyelmet érdemlő csoportokban.

Az eredmények azt mutatják, hogy az idősebb munkavállalók negyedénél volt gyenge vagy közepes munkaképesség, s ez az arány az életkorral növekedett. A legrosszabb munkaképességről az építőiparban dolgozók számoltak be. Az eddigi megfigyelések nagyjából megfelelnek a nemzetközi szakirodalomban leírtaknak. Az index értékére az anyagcsere- és a lelki betegségek voltak különösen jelentős hatással. Ez kihangsúlyozza a munkavállalók egészségével való foglalkozás jelentőségét, illetve a munkakörnyezet optimalizálásának fontosságát...

További érdekes információkat tudhat meg a felmérés eredményeiről /Dr. Kudász Ferenctől/, szeptemberben a Stressz-M konferencián.

Szerző: Stressz-M; Dr. Kudász Ferenc
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Robotika, drónok, MI, kibertámadás, élményautózás - idén is sok izgalmat tartogat a Lányok Napja

Április 25-én rendezi meg a Nők a Tudományban Egyesület (NaTE) a Lányok Napja elnevezésű programot, amelyre immáron 13. alkalommal várják a... Teljes cikk

Ma rendezik a Logisztika Napját

Ma rendezik a hazai ellátási lánc szakma egyik legnagyobb, országos eseménysorozatát, a Logisztika Napját - tájékoztatta az MTI-t a a szervező Magyar... Teljes cikk

Nagy Márton: jövőre újraindul a gazdasági növekedés, a munkaerőpiac is megmozdult

Jövőre újraindul a gazdasági növekedés: az idei 2,5 százalék után 2025-ben 4,1 százalékos bővülést várnak - mondta a nemzetgazdasági miniszter... Teljes cikk