kapubanner for mobile

Munkáltató kártérítési felelőssége

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A munkáltatói kárfelelősség alapvetően objektív, vétkesség nélküli felelősség, igen szűk körben érvényesül a kimentés. Épp ezért nagyon fontos a bírói gyakorlat ismerete mind a jogalap (elhatárolások), mind az összegszerűség, nem utolsósorban a nemvagyoni kártérítés tekintetében.

A kötet kb. 80 precednes értékű legfelsőbb bírósági bírósági döntést tartalmaz. A szerkesztő a Legfelsőbb Bíróság tanácselnökeként a Legfelsőbb Bíróság adatbázisából válogatott. Az egyes ítéletek az ügy kapcsán kialakított tömör elvi megállapításon túlmenően összegzést is tartalmaznak. A szövegek könnyen áttekinthetők, és elkülönítve tartalmazzák a keresetre, a tényállásra vonatkozó megállapításokat, az első és a másodfokú bíróság döntéseit, valamint a Legfelsőbb Bíróság döntését és indokait.

Szerkesztők: dr. Tálné dr. Molnár Erika

megjelenés éve: 2009
méret: A/5
terjedelem: 300

A könyvet megvásárolhatja itt
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek