Megjelent: 11 éve

Munkáltatói fórum a munkavállalói esélyegyenlőségről

A Munkáltatók Esélyegyenlőségi Fóruma Egyesület 2013. október 30-án, 09:00-15:00 között a MagNet Közösségi Házban (1062 Andrássy út 98.) szakmai konferenciát tart „Munkáltatók az esélyegyenlőségért címmel. A rendezvény központi témája: hogyan biztosíthatunk egyenlő esélyeket a megváltozott munkaképességű/fogyatékos munkavállalók, álláskeresők számára?

A Munkáltatók Esélyegyenlőségi Fóruma Egyesület Magyarország első önszabályozó, munkáltatókat tömörítő, hátrányos helyzetű csoportok esélyegyenlőségét támogató érdekvédelmi szervezete.

A 2010 áprilisában alakult egyesület célja, hogy a munkáltatók figyelmét felhívja a munkaerőpiacon valamilyen szempontból hátrányos helyzetű emberek foglalkoztatásának fontosságára és előnyeire. A fórum a Salva Vita Alapítvány kezdeményezésére és részvételével jött létre.

Tagjai: Auchan Mo. Kft., Budapest Bank-GE, Budapest-Esély Nonprofit Kft., Chinoin Zrt., IBM Mo. Kft., Job Kft., Jól-Lét Alapítvány, Magyar Posta Zrt., Magyar Telekom Nyrt., Manpower Kft., MARS, MOL Nyrt.és Tesco-Global Áruházak Zrt.

A fórumon a résztvevők hiteles forrásból, neves szakértőktől kapnak tájékozathatást arról, hogy a munkáltató hogyan biztosíthat egyenlő esélyeket a megváltozott munkaképességű/fogyatékos munkavállalóknak. A látogatók a hazai jó gyakorlatok mellett meghallgathatják a londoni székhelyű Business Disability Forum alapítójának és vezérigazgatójának, Susan Scott-Parkernek előadását a brit helyzetről és a helyi tapasztalatokról. A Business Disability Forum Nagy-Britannia vezető munkáltató szervezeteinek szövetsége, melynek célja, hogy üzleti világ és fogyatékkal élők megismerjék egymást és együttműködésük sikeres legyen.

Részletes programért figyelje honlapunkat: www.mef.forum.hu

Részvételi díj:

6.000.- Ft + ÁFA - nem MEF tagok részére

Térítésmentes - a MEF tagszervezetei számára (3 főig)

A rendezvényre elővételben kedvezményes belépőt biztosítunk 3.000 Ft + áfáért. A kedvezményes időszak az eseményt megelőző két héttel, azaz 2013. október 16-án zárul.

A részvételi díj magában foglalja a szakmai programon való részvételt, a büféebédet és a rendezvényhez kapcsolódó teaházban fogyasztott frissítőket.

Szervező: Munkáltatók Esélyegyenlőségi Fóruma

Kapcsolattartó: Debreceni Éva, pr-munkatárs

Elérhetőség: Telefon: 0620/365-1055 E-mail: [email protected]
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Idegenrendészeti törvény: első tapasztalatok - szakmai tájékoztató reggelit szervez az Expat Center

Megjelent az új idegenrendészeti törvény végrehajtási rendelete, újra be lehet nyújtani tartózkodási engedély iránti kérelmeket az Országos... Teljes cikk

Munkaerőpiaci fordulatok: Innováció és alkalmazkodás a HR-ben

A vállalatoknak 2024-ben is nagy kihívásokkal kell szembenézniük a munkaerőtoborzás, valamint munkaerőmegtartás tekintetében, hiszen a... Teljes cikk

A legdrágább munkakör a betöltetlen munkakör. De mennyi az annyi?

Minden betöltetlen kulcspozíció veszteségforrás, mert jelentős termeléskieséssel jár, a meglévő állományra nehezedő többletterhelés okozta... Teljes cikk