Munkamegtagadásra készülnek az egri kórház dolgozói
Megtagadják a munkát az egri Markhot Ferenc Kórház dolgozói, ha a hevesi megyegyűlés a HospInvestet jelöli meg az intézmény vagyonkezelésére kiírt pályázat nyerteseként - közölte Egerben megtartott hétfői sajtótájékoztatóján Pócs Alfréd, a Kórházmentő Bizottság tagja.
Hegyaljai Judit, a Közalkalmazotti Tanács elnöke bejelentette, hogy az intézmény 1307 dolgozója közül 918 írta alá azt a nyilatkozatot, amely szerint nem hajlandóak lemondani közalkalmazotti jogviszonyukról. Ez több mint 70 százalékos arány - jegyezte meg. Mindez azt jelenti, hogy ha a szocialista többségű megyegyűlés február 29-én mégis magánvállalkozásba adja a kórház működtetését, s ha az orvosok, nővérek nem hajlandóak a HospInvest alkalmazottjaként dolgozni, ellátás nélkül maradhat a megye - mondta az érdekképviseleti vezető.
A funkcionális privatizáció terve életveszélyes, alkotmány-, állam-, ember- és nemzetellenes - erről már Szabó Pál, a sztrájkbizottság elnöke beszélt a sajtótájékoztatón. A HospInvest ugyanis veszteséges, külföldi bank által támogatott cég. Ez pedig azt jelenti, hogy Heves megyében egy külföldi banktól függene a betegellátás - jelentette ki.
A megyegyűlés által kiírt tenderre a HospInvest Zrt. és a Debreceni Egyetem nyújtott be pályázatot, míg Eger városa ajánlatot tett a működtetésre. Ez utóbbi szerint továbbra is költségvetési szervként kívánják üzemeltetni az intézményt. Ugyanakkor a pályázatok rangsorolására létrehozott bíráló bizottság döntése szerint a tenderre a HospInvest Zrt. tette a legkedvezőbb ajánlatot.
A tervezett funkcionális privatizáció ellen korábban több civil szervezet tiltakozott demonstráció keretében, és a közgyűlésben ellenzékben politizáló Fidesz is a pályázati kiírás ellen szavazott. Az ellenzéki képviselők azzal vádolták a testület szocialista vezetését, hogy a több hazai egészségügyi intézményt, a többi között a hatvani és a gyöngyösi kórházat is működtető HospInvest Zrt.-re szabták a vagyonkezelésre kiírt tendert.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk
A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk
A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk
- Új alapokra helyezné a foglalkoztatást a NAV fejlesztése 4 hónapja
- Komoly nehézségeket okoz a kórházakban, hogy januártól nem alkalmaznak bérnővéreket 4 hónapja
- Karikó Katalin és Krausz Ferenc átvette a Nobel-díjat 5 hónapja
- Hamarosan leköszön a Szallas.hu Zrt. vezérigazgatója 5 hónapja
- Veszélybe került az ügyeleti ellátás a Szent Imre kórház szülészetén az orvoshiány miatt 6 hónapja
- Ekkora munkaerőhiány várható Magyarországon 6 hónapja
- Nincs fizikatanára az iskolának, amiben a Nobel-díjas Krausz Ferenc tanult 7 hónapja
- Közelebb az univerzum megértése: itt az újabb magyar Nobel-díjas 7 hónapja
- Mi köze a szervezeti kultúrának a munkaerő megtartásához? 8 hónapja
- Rendszerátalakítás az egészségügyben: Hétszázból hét védőnő elégedett 9 hónapja
- Új vezérigazgató a FrieslandCampina Hungária Zrt. élén 10 hónapja