kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Munkát követeltek romák Kunhegyesen

Nagyjából kéttucatnyi kunhegyesi roma követelt munkalehetőséget szerdán a város vezetőitől. Az akciót a szervezők a polgármesteri fogadónapra időzítették.

"A kunhegyesi romák szeretnének dolgozni, de a városban csak kirekesztésben van részük" - jelentette ki a helyszínen a megmozdulás egyik szervezője. Magyari Andrásné szerint erre a tarthatatlan helyzetre szerették volna felhívni a közvélemény és a település vezetőinek figyelmét akkor, amikor demonstrációt szerveztek a polgármesteri hivatal elé.

A polgármester szerdai fogadónapján mintegy kéttucatnyi ember verődött össze az épület bejáratánál és közülük jó néhányan személyesen az elöljáróval is megosztották sérelmeiket. Magyari Andrásné például azt tette szóvá, hogy míg tizenkét éve megbecsülve szakácsként dolgozott Budapesten, mióta hazaköltözött, roma származása miatt senki nem ad neki munkát. Az asszony hangsúlyozta, ő a családfenntartó és hárman alig képesek megélni havi hatvanezer forintos jövedelemből.

A történtekre reagálva a polgármester az MTI-nek elmondta: a kezdeményezés mintegy tucatnyi résztvevőjével személyesen is találkozott. Ám érdemi párbeszéd nem alakult ki közöttük. A heves vitába torkollott beszélgetést inkább a személyeskedő megjegyzések és politikai felhangok jellemezték. Szabó András határozottan cáfolta, hogy roma származása miatt hátrányos megkülönböztetés érné a helyi kisebbség tagjait. Sőt, állítása szerint ennek ellenkezőjét bizonyítja, hogy a városban tavaly foglalkoztatott közel kétszáz közhasznú munkás több mint fele roma volt. Holott a tíz százalékot sem éri el Kunhegyesen a cigány kisebbség aránya.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nagy Márton: jövőre újraindul a gazdasági növekedés, a munkaerőpiac is megmozdult

Jövőre újraindul a gazdasági növekedés: az idei 2,5 százalék után 2025-ben 4,1 százalékos bővülést várnak - mondta a nemzetgazdasági miniszter... Teljes cikk

Szakképzés 4.0. - így zajlik a fejlesztés

A 21. századi szakképzőintézmény-fejlesztési program beruházásai, korszerű eszközbeszerzései a minőségi oktatást segítik, és hozzájárulnak... Teljes cikk