kapubanner for mobile
Megjelent: 8 éve

Munkaviszonyhoz kötik a három gyerek után járó 10 milliót

Balog Zoltán, az emberi erőforrások minisztere a CSOK (Családi Otthonteremtési Kedvezmény) támogatás részleteiről beszélt a reggeli Mokkában.

A miniszter elmondta: az is igényelhet, akinek már van 3 gyermeke és együtt él velük, valamint az egyedülálló szülők is jogosultak a támogatásra. Arról azonban nem derültek ki részletek, hogy igényelhetnek-e az élettársi kapcsolatban élők is támogatást, vagy csak házaspárok.

A támogatás igénylését megelőzően pedig legalább féléves munkaviszonyra és kétéves társadalombiztosításra van szükség, azoknak a háromgyerekes családoknak, akik igényelni szeretnék a támogatást.

Abban az esetben, ha nem jön össze a harmadik gyerek, vissza kell fizetni a két gyerek és a három gyerek után járó pénzösszeg különbségét. Ha pedig valaki később dönt úgy, hogy nem vállal gyereket. Ebben az esetben büntetőkamatot kell fizetni.

Tenyek.hu/Szakszervezetek.hu
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek