kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Nagy hiány van gyermekorvosokból

Az általánosabb ellátás kényszerül ellátni a beteg gyerekeket is, ha kiürül egy-egy házi gyermekorvosi praxis, amire ma egyre több példa van - hívja fel a figyelmet a Házi Gyermekorvosok Egyesülete (HGYE) a Magyar Hírlap cikke szerint.

Huszár András elnök szerint elérkezett a huszonnegyedik óra, ha nem történnek jobbító lépések, nagyon hamar összeomlik ez a világszínvonalú alapellátási forma.

A gondokat sorolva Huszár András elsőként a gyermekorvosok 56 éves átlagéletkorát említette. Mivel a praxisokat jószerével lehetetlen eladni - az értékesítést segítő praxisalap talán jövőre léphet működésbe -, ezért a nyugdíjas korba érő orvosok kényszerűségből tovább dolgoznak, nemegyszer hetvenéves kor fölött is. Vagy egyszerűen kilépnek a rendszerből, és nincs, aki átvegye tőlük a munkát.

Ilyenkor - az egyesületi elnök szerint - a betegellátásért felelős önkormányzatnak nincs más lehetősége, mint hogy módosítja a körzethatárt, szétosztja a gyermekeket a terület meglévő orvosai között. A nagyvárosokban ez még nem gond, mert van elegendő orvos, vidéken azonban sokszor vegyes praxisok veszik át a munkát.

Az itt dolgozók alapvetően felnőtteket gyógyítanak, a gyermekgyó-gyászat fortélyait pedig néhány hónapos továbbképzéssel sajátítják el. Az önkormányzat tehát kényszerűen nem a speciálisan a gyermekekre szakosodott ellátást finanszírozza ilyenkor.

Baj van az utánpótlással is, mert a végzős orvosok nem látnak túl nagy egzisztenciális lehetőséget a gyermekgyógyászatban, ráadásul az orvosokat segítő asszisztensekből sincs elegendő.

Magyar Hírlap
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az alkalmazottat bejelentés nélkül foglalkoztatók listája

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk

Ez okozza a legnagyobb kihívást a pénzügyi és számviteli szektorban

A pénzügyi szektorban dolgozók több mint fele tervezi, hogy fizetésemelést kér. Teljes cikk

A SZÉP Kártya márciusban is népszerű fizetőeszköz volt

A költések összege az év első három hónapjában meghaladta a 86 milliárd forintot. Teljes cikk