Nagyot ütött a diósgyőri dolgozók sztrájkja
Komoly gazdasági hátrányt okozott a diósgyőri kohászati cégnek, a DAM 2004. kft-nek a dolgozók június 13-14 között megtartott 32 órás általános sztrájkja - tudatta közleményben a társaság vezetése az MTI-vel hétfőn. "Nem tudjuk számszerűsíteni azt a kárt, ami hosszú távon a meglévő és leendő üzleti partnereinkkel való kapcsolatok és a társadalom megítélése szempontjából jelentkezhet" - olvasható a közleményben, amelyben a DAM 2004 kft. vezetése az érdekképviseletek szemére veti, hogy "saját kollégáiknak is kárt okoztak, akik dolgozni szerettek volna, de a sztrájk miatt a munkáltató nem tudott számukra munkát biztosítani, így csak alapbérüket kapták". A cégvezetés emlékeztet arra, hogy 2005-ben átlagosan 14 százalékos bérfejlesztést adott, miközben a felszámolásból kivásárolt társaságnál a termelés újraindításához szükséges beruházásokat is megvalósította, és 250 dolgozót vett fel a munkaügyi jogutódlással átvett 700 munkavállaló mellé. Idén a szakszervezetek által kért bérfejlesztésre jelenleg a munkáltató "nem tud forrást találni", mert az elmúlt évet jelentős veszteséggel zárta a cég - közölte a vezetés, megjegyezve azt is, hogy amennyiben az ez évi üzleti terv teljesül, abban az esetben 13. havi alapbért fizetnek a dolgozóknak. A társaság vezetése bízik abban - olvasható a közleményben -, hogy a munkavállalók értékelik a tulajdonos megelőlegezett bizalmát, viszonozzák azt, és nem próbálják ellehetetleníteni a további működést.
A cégvezetés emlékeztet arra, hogy 2005-ben átlagosan 14 százalékos bérfejlesztést adott, miközben a felszámolásból kivásárolt társaságnál a termelés újraindításához szükséges beruházásokat is megvalósította, és 250 dolgozót vett fel a munkaügyi jogutódlással átvett 700 munkavállaló mellé.
Idén a szakszervezetek által kért bérfejlesztésre jelenleg a munkáltató "nem tud forrást találni", mert az elmúlt évet jelentős veszteséggel zárta a cég - közölte a vezetés, megjegyezve azt is, hogy amennyiben az ez évi üzleti terv teljesül, abban az esetben 13. havi alapbért fizetnek a dolgozóknak. A társaság vezetése bízik abban - olvasható a közleményben -, hogy a munkavállalók értékelik a tulajdonos megelőlegezett bizalmát, viszonozzák azt, és nem próbálják ellehetetleníteni a további működést.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk