Nagyvállalatok figyelem! - Indul 2013-as Relocation Felmérés
Kevés cég veszi a fáradtságot arra, hogy megkérdezze ügyfeleit, milyen problémák gyötrik. Egyik ilyen kivétel az Expat-Center, aki már évek óta végez felmérést. Cziczárdi Györgyi relocation szakemberrel beszélgettünk.
- Az egyik célja az, hogy még jobban megismerjük a szakmánkban érintett ügyfeleket, a kérdéseiket, a gondjaikat, a céljaikat. Ezáltal nemcsak hozzájuk tudunk közelebb kerülni, de hatékonyabban is tudjuk képviselni az érdekeiket a hivatalokkal szemben. Ez pedig nekünk is feljődésre ad lehetőséget, ami egy állandó cél.
- Miért éri meg részt venni a felmérésben?
- Azoknak, akik komolyan, odaadással végzik a munkájukat mindenképp érdemes részt venni, mert egyes kérdésekből ők is tanulhatnak. A másik, amiért megéri kitölteni, az az, hogy a kitöltéssel nemcsak bennünket segítenek, hanem önmagukat is, hiszen az általuk megjelölt problémákra fogunk megoldásokat keresni.
- Pontosan mióta végzitek a felmérést?
- Már ötödik éve végezzük. Először csak a saját ügyfeleinket kérdeztük, ma már minden értintett felet meginterjúvolunk és szerencsére egyre nagyobb számú résztvevővel.
- Ki a felmérés célcsoportja és miket kérdeztek?
- A magyarországon működő nagyvállalatok a fő célcsoport, azon belül is azok, ahol vannak külföldi munkavállalók és/vagy expatok. A kérdéseink elsősorban a relokációval kapcsolatos ügyintézésekre és problémákra fókuszál, valamint arra, hogy az adott problémákat hogyan tudják kezelni a cégek.
- Mikor összesítitek a válaszokat és milyen formában?
- A válaszokat folyamatosan dolgozzuk fel és július közepére tervezzük az elemzését, amit emailben küldünk majd ki.
- Hol lehet kitölteni a kérdőívet?
- A http://www.expatcenter.hu/hu/relocation+felmeres2013.html oldalon, előre is köszönjük mindenkinek, aki időt szán rá. A kérdőív kitöltése egyébként 15-20 percet vesz igénybe, és a kitöltők között meglepetéseket sorsolunk ki.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Megjelent az új idegenrendészeti törvény végrehajtási rendelete, újra be lehet nyújtani tartózkodási engedély iránti kérelmeket az Országos... Teljes cikk
A vállalatoknak 2024-ben is nagy kihívásokkal kell szembenézniük a munkaerőtoborzás, valamint munkaerőmegtartás tekintetében, hiszen a... Teljes cikk
Minden betöltetlen kulcspozíció veszteségforrás, mert jelentős termeléskieséssel jár, a meglévő állományra nehezedő többletterhelés okozta... Teljes cikk
- Idegenrendészeti törvény: első tapasztalatok - szakmai tájékoztató reggelit szervez az Expat Center 2 hete
- Az új valuta a home office, Magyarország vonzó BSC-célpont 2 hete
- Minden, amit az új idegenrendészeti törvényről tudni kell - szakmai tájékoztatót szervez az Expat-Center 4 hete
- Mentális munkahelyi jóllétet támogató programokra vágynak a munkavállalók 1 hónapja
- Ezért fontos, hogy a toborzó kommunikáció ne csak a fiataloknak, hanem szüleiknek is szóljon 1 hónapja
- Változás az Appeninn Nyrt. igazgatóságában 1 hónapja
- Óvatos optimizmus a vezérigazgatóknál, felértékelődik a HR 2 hónapja
- Melyek a legnagyobb üzleti szolgáltatóközpontok? - Itt a lista 3 hónapja
- Mit akar a Z generációs munkavállaló? 3 hónapja
- Felmérés: erre számítanak a családi cégek a saját helyzetüket illetően 3 hónapja
- Munkahely van, már csak dolgozó kellene 3 hónapja