kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 8 éve

Navracsics: Rugalmasabbá kell tenni az európai oktatási rendszert

Az európai oktatási rendszert a munkaerő-piaci kihívások miatt életkor, intézmény és tananyag szempontjából is rugalmasabbá kell tenni - mondta az EU kulturális, oktatási, ifjúságpolitikai és sportügyi biztosa a parlament kulturális bizottságának hétfői ülésén.

images

images

"Ki kell tágítani a jelenleg 6 és 23 év közötti fiatalokra koncentráló életkori sáv alsó és felső határát, a formális mellett az informális és nonformális oktatásnak is fontossá kell válnia, és szintén rugalmasabbá kell tenni a klasszikus tantárgyfelosztást" - fejtette ki Navracsics Tibor, aki eddigi biztosi tevékenységéről és terveiről adott tájékoztatást. Mint kiemelte, az új európai készségfejlesztési program éppen a rugalmasságot, a vállalkozási készség fokozását állítja középpontba.

Kunhalmi Ágnes szocialista bizottsági alelnök kérdésére a biztos komoly problémának nevezte, hogy az európai oktatási befektetések aránya, amely jelenleg átlagosan 4 százalékos, legalább 1 százalékkal elmarad a világ más részei esetében megvalósuló hasonló célú befektetésektől.

"Ez elsősorban gazdaságpolitikai befektetés, mert amit az oktatáson megspórolunk, azt a jövőben a versenyképességben fogjuk megszenvedni" - jegyezte meg Navracsics Tibor, aki szólt arról is, hogy miközben az Európai Unióban magas a munkanélküliek száma, betöltetlen marad több millió munkahely, főleg az informatikai és a szolgáltatási szektorban. "Az Ifjúsági Garancia Rendszer próbál ezen a helyzeten segíteni, de a program keretében a fiatalok csak rövid időre tudnak elhelyezkedni, holott az igazi probléma a tartós foglalkoztatásban maradás alacsony aránya" - jegyezte meg a biztos.

Navracsics Tibor a fideszes Vinnai Győző kérdésére is felelve kitért a digitális alapismeretek megszerzésének fontosságára, és azok beépítésére valamennyi tantárgyba. A biztos szerint erősíteni kell az alapképességek újraoktatását is, mert az EU polgárainak egyötöde küzd írás és olvasás tekintetében súlyos problémákkal, egynegyede pedig alapvető matematikai készségeknek van híján.

Pósán László fideszes alelnök kérdésére Navracsics Tibor kiemelte: a magyar versenyképesség egyik legnagyobb gátja a nyelvtudás hiánya. "Az előrelépés egyik kulcsa a tanárképzés fejlesztése, fontos lenne a nagy nyugat-európai nyelvek mellett a szomszédos közép-európai nyelvek alapfokon történő tanítása is".

A gazdasági elvándorlást, ezen belül is a fiatalok elvándorlását a biztos alapvetően regionális, ezen belül is például közép-európai politikai problémának tartotta. "Olyan célzott programokra lenne szükség, amelyek maradásra bírják az értelmiséget. Az infrastrukturális problémákból, a közhangulatból, illetve a megbecsültség hiányából fakadó problémákra egyaránt megoldást kell találni" - mondta Farkas Gergely (Jobbik) felvetésére.

Navracsics Tibor hangsúlyozta: az európai kultúrát és identitást nem szabad szembeállítani a nemzeti identitással, mert az olyan következménnyel járhat, amilyen a Brexit. "Az európai identitásnak a nemzeti kultúra fontos kiegészítőjének kell lennie" - vélekedett.


  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nagy Márton: jövőre újraindul a gazdasági növekedés, a munkaerőpiac is megmozdult

Jövőre újraindul a gazdasági növekedés: az idei 2,5 százalék után 2025-ben 4,1 százalékos bővülést várnak - mondta a nemzetgazdasági miniszter... Teljes cikk

Szakképzés 4.0. - így zajlik a fejlesztés

A 21. századi szakképzőintézmény-fejlesztési program beruházásai, korszerű eszközbeszerzései a minőségi oktatást segítik, és hozzájárulnak... Teljes cikk