kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Negyven millióért ment meg 218 állást a munkaügyi minisztérium

Baranyában és Somogyban egy-egy textilipari cég, Hajdú-Biharban pedig egy mezőgazdasági üzem kapott a munkaügyi tárcától támogatást, s így 218 ember munkahelye marad meg hosszú távon - közölte a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium (FMM) pénteken.

Negyvenmillióért ment meg 218 állást a munkaügyi minisztérium 2004. március 19. FigyelőNet, MTI-Eco Baranyában és Somogyban egy-egy textilipari cég, Hajdú-Biharban pedig egy mezőgazdasági üzem kapott a munkaügyi tárcától támogatást, s így 218 ember munkahelye marad meg hosszú távon - közölte a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium (FMM) pénteken. A közlemény szerint az összesen 40 millió forintos támogatást Burány Sándor miniszter a piaci válsághelyzetek kezelésére kiírt pályázatok alapján ítélte oda. A válsághelyzetek kezelésére meghirdetett pályáztatás folyamatos, kéthetente történik a bírálat, amelyet a miniszter döntése követ - áll a közleményben. A szaktárca 1 milliárd forintos programot hirdetett a munkaügyi központok számára a munkaerő-piaci válsághelyzetek kezelésére és a foglalkoztatási feszültségek megakadályozására. A közlemény szerint azokban az esetekben használható fel, amikor olyan csoportos létszámleépítést akarnak végrehajtani, amely egy adott térségben jelentősnek tekinthető. A pályázat alapján a támogatás - legalább 20 fő leépítése esetén - munkavállalónként 71 550 forint-ig, legfeljebb 4 hónapra nyújtható. A munkaügyi központok pályázataikat február 9-től folyamatosan nyújthatják be szeptember 30-ig. A közlemény alapján az első pályázatokról már döntöttek, míg 4-et elutasítottak, mivel ez utóbbiakkal kapcsolatos problémákat az illetékes munkaügyi központok saját forrásból is kezelni tudják. A közleményben a szaktárca felhívta a figyelmet arra, hogy csak olyan cégek kaphatnak támogatást, amelyeknél átmeneti működési gondok merülnek fel. A pénz odaítélésénél a bírálóbizottság ezt a szempontot kiemelten kezeli.  
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye

Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk

KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt

A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk

Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben

A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek