kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Nem a szabályok szigorítása vezet a munkabiztonsághoz

A munkabiztonság javítását, a munkaügyi jogszabályok betartatását nem elsősorban a szankciók szigorításával kell elérni, hanem a társadalmi partnerség kiépítésével, az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) ennek érdekében keresi a szakmai együttműködés lehetőségét a szakszervezetekkel, munkáltatói érdekképviseletekkel, a munkahelyi vezetőkkel.

Ezt a kapcsolatépítést szolgálta a pénteken Dunaújvárosban megrendezett konferencia is - tájékoztatott a Szociális és Munkaügyi Minisztérium. A partnerség a munkavédelemben című rendezvényen a résztvevők elfogadták azt az álláspontot, hogy a munkabiztonság javítása, az egészséget nem veszélyeztető munkahelyek létesítése közös felelőssége az államnak és a szociális partnereknek.

Papp István, az OMMF elnöke a dunaújvárosi rendezvényen a partnerek összefogásának fontosságát hangsúlyozta. Elmondta: eredményeket csak széleskörű társadalmi összefogással, együttműködéssel lehet elérni. Fontos a tájékoztatás, a tanácsadás is. A felügyelők ezért ha az együttműködési készséget, a változtatás szándékát tapasztalják, az esetek egy részében a szankció helyett csak figyelmeztetnek, tanácsot adnak, segítenek. Ez is szerepet játszhat abban, hogy javuljon együttműködésük a munkaerőpiac szereplőivel.

MTI/Menedzsment Fórum

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nagy Márton: jövőre újraindul a gazdasági növekedés, a munkaerőpiac is megmozdult

Jövőre újraindul a gazdasági növekedés: az idei 2,5 százalék után 2025-ben 4,1 százalékos bővülést várnak - mondta a nemzetgazdasági miniszter... Teljes cikk

Szakképzés 4.0. - így zajlik a fejlesztés

A 21. századi szakképzőintézmény-fejlesztési program beruházásai, korszerű eszközbeszerzései a minőségi oktatást segítik, és hozzájárulnak... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek