Nem igaz, hogy hiába utaztak a nevelőszülők
Az Emberi Erőforrások Minisztériuma Szociális és Családügyért Felelős Államtitkársága és a Borsod-Abaúj-Zemplén megyei Szociális és Gyermekvédelmi Központ igazgatója, Sike Ildikó sajtó-helyreigazítást kért a Népszava szerkesztőségétől, egy a portálunk által is közölt híradás miatt, mely szerint a munkaviszonnyal kapcsolatos dokumentumok aláírására feleslegesen hívták volna el Borsodba a nevelőszülőket.
A nevelőszülői foglalkoztatási jogviszony alapján történő díjazás három elemből tevődik össze. A nevelőszülőt – függetlenül attól, hogy helyeztek-e el nála gyermeket, fiatal felnőttet – alapdíjként havonta legalább a minimálbér 30 százaléka, az alapdíjon felül minden egyes nála elhelyezett gyermek, fiatal felnőtt után kiegészítő díjként havonta legalább a minimálbér 20 százaléka, mindezeken felül pedig felül minden egyes nála elhelyezett speciális vagy különleges ellátási szükségletű gyermek után többletdíjként havonta legalább a minimálbér 5 százaléka illeti meg. A minimálbér 30 százalékának megfelelő alapdíj tehát a nevelőszülőnél elhelyezett gyermekek számától függetlenül jár, bruttó összege pedig a 2014. évre elfogadott minimálbér alapján 30.450 Ft. A valóban gyermekenként járó kiegészítő díj összege 20.300 Ft, különleges vagy speciális szükségletű gyermekek esetében 25.375 Ft.
A Borsod-Abaúj-Zemplén megyei Szociális és Gyermekvédelmi Központ azt is közölte, hogy a nevelőszülők behívásának célja nem a szerződéskötés, hanem az adategyeztetés volt, melyre azért volt szükség, mert 2014. január elseje után hatályba lépő jogszabályi módosítás folytán ettől az időponttól a nevelőszülői feladatok kizárólag főállású munkaviszony keretében láthatók el. Szó sem volt arról, hogy ekkor szerződéskötésre kerül sor, így az elmaradni sem tudott. Nem voltak hiányzó, aláírásra váró dokumentumok.
A központ nem 500, hanem 286 nevelőszülő megjelenését kérte, akik közül 256 meg is jelent.
A nevelőszülők nem hiába, feleslegesen utaztak a központba, a személyes egyeztetés célja és feladata, az adatok pontosítása és helyesbítése, továbbá rögzítése sikeresen megtörtént.
Az adategyeztetés során olyan probléma nem merült fel, melyet ne tudtak volna a központ szakemberei a helyszínen azonnal rendezni, megválaszolni.
A megjelent nevelőszülők közül panaszt nem jelentett be senki és a központ igazgatójához sem fordult senki, annak ellenére, hogy az igazgatónő az adategyeztetés folyamán végig rendelkezésre állt a központban.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk
A pénzügyi szektorban dolgozók több mint fele tervezi, hogy fizetésemelést kér. Teljes cikk
A költések összege az év első három hónapjában meghaladta a 86 milliárd forintot. Teljes cikk
- Tíz, gyermekvédelmi szakellátásban nevelkedett fiatal állhat munkába a rendőrségnél 2 hónapja
- Új informatikai központot nyit a BMW - több ezer munkahely jöhet létre 2 hónapja
- LMP: azonnal emelni kell a nevelőszülők bérét! 4 hónapja
- Így alakult a bölcsődei férőhelyek száma az elmúlt években 4 hónapja
- LMP: növelni kell a közszolgálati béreket és a szociális támogatásokat 4 hónapja
- Csak álom a home office a magyarok 95 százalékának - itt a kutatás 5 hónapja
- Így változott a közfoglalkoztatás az elmúlt tizenkét évben 5 hónapja
- Nesze semmi: a garantált bérminimum emelésével szociális területen is lesz béremelés 6 hónapja
- Ünnepelték a szociális munkásokat - de hol marad a béremelés? 6 hónapja
- "Közéleti hisztéria?" - avagy menesztették L. Simon Lászlót a Nemzeti Múzeum éléről 6 hónapja
- Kapjanak valódi megbecsülést a szociális szférában dolgozók! 6 hónapja