kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

Nem káros a válság az OTP egészségére

A gazdasági világválság okozta hatások az egészségpénztárakat is nehéz helyzetbe hozták. Mégis, az OTP Egészségpénztár a tavalyi évben nemcsak megőrizte, de erősítette is pozícióját mind tagi, vagyoni, szolgáltatói és munkáltatói szinten is, áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

images

images

A válság ellenére az OTP Egészségpénztár 2009-ben mind taglétszámát, mind vagyonát növelte, sőt bővült a pénztári elfogadó helyek száma is, áll a cég közleményében.

A szolgáltatások kapcsán számottevő növekedést ért el az OTP Egészségpénztár: az igénybe vett szolgáltatások esetszáma 87,37 százalékkal, az értéke pedig 38 százalékkal növekedett a 2008-as évihez viszonyítva.

Ugyanakkor továbbra is sajnálatos, hogy inkább gyógyszerre költöttek a legtöbben, és nem prevencióra. A szerződött szolgáltatók száma 2009-ben 7.676 darab, a szolgáltatást nyújtóké 25.681, az igénybe vehető szolgáltatások száma 61.069 és a kártyaelfogadó helyeké pedig 5.029.

2009. évben a Pénztár bevétele 8.120.177 ezer forint volt, ez 14,52 százalékkal több mint előző évben.

Studniczky Ferenc, az OTP Egészségpénztár ügyvezető igazgatója szerint az előrejelzések azt mutatták, hogy a válság hatására 2009-ben és 2010-ben a munkáltatók óvatosabban viszonyulnak a bérezési kérdésekhez. Mégis, annak ellenére, hogy 2009-ben már látható volt a cafetéria megadóztatása, mindössze 51 munkáltató szüntette meg szerződését az OTP Egészségpénztárral és 765 új munkáltatói szerződést kötöttek.

Továbbra is bíznak abban, hogy a munkáltatóknak nemcsak a kedvezőbb adózási forma és a viszonylag egyszerű adminisztráció miatt éri meg egészségpénztári juttatást adni, de egyre többen felismerik azt is, hogy a dolgozók egészségének megőrzése érdekében tett anyagi áldozatok hosszútávon megtérülnek, áll a cég sajtóanyagában.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Két év alatt átlagosan 55 százalékkal emelkedett a reptéri dolgozók bére

Márciustól a korábbihoz képest átlagosan 15,5 százalékkal megemelt bért kapnak a Budapest Airport, a BUD Security Kft. és a RÜK Kft. munkavállalói.... Teljes cikk

Jelentős leépítésbe kezd a Citigroup

A Citigroup 430 alkalmazottat bocsát el New Yorkban a különböző részlegeiben - közölte a bank a munkaügyi minisztériumhoz hétfőn benyújtott... Teljes cikk

Három év alatt több mint ötezer teljes munkaidőben dolgozó pedagógus tűnt el a rendszerből

Három év alatt több mint ötezerrel csökkent a teljes munkaidőben foglalkoztatottak száma a köznevelésben – derül ki a Köznevelési Információs... Teljes cikk