kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Nem kötnek szerződést az egri kórház dolgozói

Az egri Markoth Ferenc kórház 860 dolgozója már biztosan nem írja alá a szerződést a Hospinvest Zrt.-vel, a kórház új üzemeltetőjével, amely azt jelenti, hogy alig 200-an maradnának a kórház alkalmazásában. Ilyen feltételekkel pedig az üzemeltető cég nem kaphatja meg a működési engedélyt az Állami Népegészségügyi és Tisztiorvosi Szolgálattól - értesült az InfoRádió.

Összesen mintegy 1300 dolgozója van az intézményben. Az InfoRádió úgy értesült: közülük 860-an biztosan nem írják alá a hétfőn kézhez kapott szerződést a Hospinvest Zrt-vel. Ők már korábban közös ügyvédhez fordultak.

A megyei testület februárban döntött arról, hogy a következő 20 évben a Hospinvest Zrt. működtetheti a Heves megyei kórházat. A döntés ellen a kórház dolgozói és több civil szervezet is tiltakozott, és mindkét testületi ülésen botrányos jelenetek játszódtak le - adja hírül az InfoRádió

A főorvosok pénteken, a többi dolgozó hétfőn kapta kézhez új szerződését. Az ajánlaton nem a Hospinvest Zrt. neve szerepelt. A dolgozók attól tartanak, hogy a kft. mögött nincs megfelelő háttér.

Emellett dolgozók szerint a szerződés rossz feltételeket tartamaz. Az InfoRádió úgy tudja: a kórház munkatársai eddig - beosztástól függően - a garantált fizetésen felül havi 4 és 100 ezer forint közti illetményt kaptak. Erről a szerződésekben nem esik szó, mindenki számára a korábbi alapbérét kínálták fel.

A dolgozók sérelmezik, hogy a szerződésben nincsenek benne a közalkalmazotti törvény fontos elemei, holott a cég korábban ígéretet tette arra, hogy ezeket két évig biztosan megtartja. A kiküldött javaslatokban nem szerepel a munkarend, a szabadságolás rendje, nem esik szó a 13. havi juttatásról és az utazási hozzájárulásokról sem. A dolgozóknak 15 napon belül kell hivatalosan dönteniük arról, hogy aláírják-e a szerződéseket.

A kórház csak akkor kap működési engedélyt az Állami Népegészségügyi és Tisztiorvosi Szolgálattól, ha teljesíti a minimális feltételeket, amely 200 dolgozóval nem valósítható meg.

Ekkor a Hospinvestnek a megyével kötött szerződése szerint kétszer 120 nap áll a rendelkezésére, hogy pótolja az engedélyhez szükséges létszámot, és megteremtse a szükséges feltételeket. A kórház 19 főorvosa közül 16 nem írja alá a szerződést, képviselőik hétfőn találkoznak az egészségügyi miniszterrel.

A dolgozók képviselői csütörtök reggel mennek a közigazgatási hivatal vezetőjéhez, hogy a beadvánnyal sorsáról felvilágosítást kapjanak.

InfoRádió
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egymilliós fizetésért keresnek szakácsot Budapestre

A hirdetés személyzeti étkezést és kedvezményes nyaralási lehetőségeket ígér leendő dolgozóinak. Teljes cikk

A BME idén is számos programmal várja a pályaválasztás előtt álló fiatalokat

A Lányok Napja elnevezésű pályaorientációs programon a résztvevők különböző mérnöki területeket ismerhetnek meg. Teljes cikk

Hiába nő az igény az irodába való visszatérésre, virágzik a rugalmas munkavégzés piaca

Egy friss kutatás szerint a dolgozók átlagosan alig kevesebb mint fele keresett távmunkát az elmúlt negyedévben. Teljes cikk