Nem tud elég vendégmunkás Hongkongba vándorolni
A külföldi munkaerő nagyobb mértékű foglalkoztatását szorgalmazó javaslaton dolgozik Hongkong általános kereskedelmi kamarája, enélkül ugyanis súlyos munkaerőhiány lehet Kína különleges igazgatású területén - írta szerdai számában a South China Morning Post napilap.
A South China Morning Post a kamara vezetőjét, Shirley Jüent idézi, aki szerint júliusban 110 ezer betöltetlen állás volt Hongkongban, ami az 1989-es rekordot, a 122 ezret közelíti. Jüen úgy fogalmaz: a leginkább érintett ágazatok az import- és exportcégek, a kis- és nagykereskedelem, a társadalmi és személyi szolgáltatások, valamint a szállodai és étkeztetési üzletágak. A rugalmas munkaidő fokozott bevezetésével némiképp lehetne javítani a helyzeten, ám ez is csak részmegoldásként szolgálna, a hiányt legfőképp a külföldi munkaerő alkalmazása csökkentené - véli Jüen.
A jelenlegi szabályozás értelmében ugyanakkor külföldi állampolgárok csak korlátozott számban vállalhatnak Hongkonban állást. Az 1990-es évek elején a helyi vezetés az összes szektorban évi 25 ezer főben limitálta a munkaerő-importot.
A szigoron 1996-ban enyhítettek, mondván, ha egy-egy vállalat bizonyíthatóan négy hétig nem képes a keresett állásainak betöltésére, jogosult kérvényezni további külföldi munkások alkalmazását. A procedúra ugyanakkor nem jelent megoldást, az túlságosan is hosszas és bonyolult adminisztrációt kíván - fogalmazza meg kritikáját a kereskedelmi kamara.
A munkerő-piaci adottságok változására a helyi kormányzat tavaly év végén kiadott tanulmánya is rámutatott. Ez úgy fogalmaz: a népesség elöregedése és a fiatalok számának csökkenése a következő években komoly munkaerő-hiányhoz vezethet és Hongkong termelékenységének visszaesésében is megmutatkozhat, ami a terület ázsiai és globális versenyképességére is negatív hatással lehet. A jelentés kevésbé pesszimista, eszerint a munkakorú lakosság csökkenése és a strukturális munkanélküliség miatt a következő öt évben csak 14 ezer állás marad betöltetlenül, illetve elsősorban a képzett munkaerőből várható hiány.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A német vállalatok 2024-ben sem számítanak a gazdaság fellendülésére az IW (Institut der deutschen Wirtschaft) gazdaságkutató intézet legfrissebb,... Teljes cikk
Az Európai Unió Tanácsa jogszabály-módosítást hagyott jóvá pénteken a nem uniós állampolgárságok számára kiadható munkavállalási és... Teljes cikk
A legfrissebb adatok alapján a szakértők szerint elmondható, hogy az Egyesült Államok munkaerőpiaca még mindig viszonylag feszes. Teljes cikk
- CFD kereskedés: Egy jobb opció? 4 hete
- A kereskedelmi dolgozókat segítő törvénymódosítást javasolnak a szakszervezetek 1 hónapja
- A legdrágább munkakör a betöltetlen munkakör. De mennyi az annyi? 2 hónapja
- Így lesz minőségi munkaerő: üzleti fórum német cégekkel Debrecenben 2 hónapja
- Autószerelő drogdíler ellen emeltek vádat, aki műhelyében árulta a kábítószert 2 hónapja
- Több mint ezren szerezhetnek ingyen jogosítványt a sofőrhiány miatt 2 hónapja
- Gazdasági elemzés: a migráció hosszabb távon nem tudja megoldani Hollandia munkaerőhiányát 2 hónapja
- A vállalatok több mint harmada létszámbővítést tervez idénre 2 hónapja
- Munkaerőpiac - 2024. Kék- és fehérgallérosok is jöhetnek! 3 hónapja
- Orbán Viktor gratulált Vietnámnak a 28 millió új munkahelyhez 3 hónapja
- Amit jó, ha tudunk az öntapadó etikett címkékről 4 hónapja