Nem védi kollektív szerződés a dolgozók felét
A Magyar Szakszervezetek Országos Szövetsége (MSZOSZ) szerint tovább kell erősíteni a munkavállalók érdekvédelmét az országban, s valamennyi munkahelyen szükség lenne kollektív szerződésre, a kisebb cégek esetében pedig ágazati megállapodással lehetne a megfelelő dolgozói érdekvédelmet elérni.
Kiemelte: a VII. kongresszusára készülő MSZOSZ 38 tagszervezetével ezen szeretne változtatni a jövőben, s remélhetőleg ebben partnerekre talál a politikai erők között is.
Pataky Péter elmondta, hogy hatékonyabbá kívánják tenni a szakszervezetek munkáját, erősíteni akarják az összefogást, az akcióképességet és a tagsági szervezettséget egyaránt. Az utóbbiról elmondta: az elmúlt négy évben megállt a korábban jellemző szakszervezeti létszámcsökkenés, ami azt mutatja, a munkavállalók is egyre jobban szükségét érzik a szervezett érdekérvényesítésnek. Ugyanakkor hozzátette: a munkahely elvesztésétől való félelem még "komoly visszatartó erő és az utóbbi két évtizedben felmorzsolódott a szolidaritás is".
Az MSZOSZ elnöke szerint valamennyi munkahelyen szükség lenne kollektív szerződésre, a kisebb cégek esetében pedig ágazati megállapodással lehetne a megfelelő dolgozói érdekvédelmet elérni.
A szakszervezeti vezető a tervezett akcióképesség erősítésével kapcsolatban fontosnak tartotta megemlíteni, hogy az MSZOSZ és tagszervezetei mindenekelőtt a tárgyalásos megállapodás hívei, megállapodással próbálják rendezni a vitás kérdéseket. Megemlítette, ezt bizonyítja, hogy az Országos Érdekegyeztető Tanácsban eddig egy kivételtől eltekintve mindig sikerült bérmegállapodásra jutniuk.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Április 25-én rendezi meg a Nők a Tudományban Egyesület (NaTE) a Lányok Napja elnevezésű programot, amelyre immáron 13. alkalommal várják a... Teljes cikk
Ma rendezik a hazai ellátási lánc szakma egyik legnagyobb, országos eseménysorozatát, a Logisztika Napját - tájékoztatta az MTI-t a a szervező Magyar... Teljes cikk
Jövőre újraindul a gazdasági növekedés: az idei 2,5 százalék után 2025-ben 4,1 százalékos bővülést várnak - mondta a nemzetgazdasági miniszter... Teljes cikk
- Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk? 1 hete
- 2000 forint az átlagos diákórabér, nyáron pedig újabb emelkedésre lehet számítani 2 hete
- Egyszerűsített foglalkoztatás 2 hete
- Az Egyesült Államokban a vártnál nagyobb mértékben nőtt a foglalkoztatottak száma 2 hete
- A kiküldetés a legelőnyösebb, avagy fontos tájékozódni a külföldi munkavállalás lehetőségeiről 2 hete
- Czomba Sándor: Még soha nem volt ilyen alacsony a regisztrált álláskeresők létszáma 3 hete
- A foglalkoztatottak és munkanélküliek száma is nőtt februárban 3 hete
- Megbízási szerződés vagy munkaszerződés? Megbízási jogviszony vagy munkaviszony? - így lehet eldönteni 1 hónapja
- Egy lassú előre, két gyors hátra: foglalkoztatási pávatánc 1 hónapja
- Nőnapi cikkcsokor a HR Portáltól - így fest a nők helyzete a munka világában 2024-ben 2 hónapja
- Tíz, gyermekvédelmi szakellátásban nevelkedett fiatal állhat munkába a rendőrségnél 2 hónapja