Nemes László, interim HR menedzser, karrier szakértő
Nemes László 2011-től a Hammel & Hochreiter interim HR menedzsere és az Interim Menedzser Akadémia vezető karrier tanácsadója, ahol már a kezdetektől komoly eredményeket ért el projektjeiben a gap managementől a szakértői projekteken keresztül.
A diploma megszerzését követően a MOL Rt.-nél kezdett el doglozni, majd a Pepsi Cola Magyarországnál humán erőforrás menedzseri minőségben már HR generalistaként szolgálta ki a közép-magyarországi régió mintegy 550 dolgozóját.
1999-ben, szintén a Pepsi-Colánál, már nemzetközi pozícióban, a közép-európai régióban folytatta munkáját HR menedzserként, ahol négy ország HR-eseinek (Csehország, Szlovákia, Lengyel- és Magyarország) nyújtott szakmai segítséget. Itt többek közt a bérezési és juttatási kérdésekkel, illetőleg más HR rendszerek egységesítésével, szervezetfejlesztéssel, szervezeti átalakítási projektekkel, outplacementtel és a különböző országokban dolgozó HR specialisták fejlesztésével, coachingjával foglalkozott.
A L'Oréalhoz 2002-ben lépett be HR igazgatóként. Fő feladata a HR stratégiai szerepének megteremtése, a HR folyamatok kialakítása, működtetése volt. Kimagasló eredményeket ért el szinte minden területen, amelyek a cég külső megítélésében is jelentkeztek (Most Desired Company felmérés első hely).
2011-től a Hammel & Hochreiter interim HR menedzsere és az Interim Menedzser Akadémia vezető karrier tanácsadója, ahol már a kezdetektől komoly eredményeket ért el projektjeiben a gap managementől a szakértői projekteken keresztül. Nevéhez kötődik az Interim Menedzser Akadémián a karrier tanácsadási tevékenység megalapozása, beindítása.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk