kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

Németország: az alacsony fizetések országa?

Három Eurós órabér: amit a munkaadó követel és a szakszervezet elítél -már régóta realitás. A Spiegel magazin utánajárt, hogy kik keresik a legkevesebbet Németországban.

Március végén a CDU párt kérésére a Kereskedelmi-, és Munkaügyi Minisztérium egy listát készített azokról az alkalmazotti szegmensekről, akik -az adókat is figyelembe véve- kevesebb mint 6 Euró juttatásban részesülnek óránként.

A listából kiderült, hogy több mint 130 csoport, azaz mintegy 2800 érvényes szövetségi díjszabásszerződés állapít meg ez alatti munkabért.
A listából megállapítható a 18 éven aluli munkavállalók és különösen a nem iskolázott alkalmazottak száma tűnik ki, akik legtöbbször az egyszerű munkafázisokat látják el. Gyakori az első munkaévben kapott kezdőfizetés alacsony óradíja; sok alul-fizetett munkaerő kerül ki a szezonális munkaterületekről és a mezőgazdasági betakarító munkák területéről is.

Mégis van olyan tanulmányait sikeresen záró munkaerő, aki a 18 éven aluli iskolázatlan alkalmazottakhoz hasonlatosan kevesebb mint 6 Euró órabérért dolgozik, nem csak Keleten.
A szóban forgó óradíj keretébe sorolható munkaerő száma a 2001-es októberi adatok alapján 2,8 millió főt tett ki. Ez nagyjából 7,5%-a a munkaképes lakosságnak. (Napjainkban pedig ez a szám duplájára tehető!)

Ezzel szemben a német Statisztikai Hivatal pozitív számokat is kimutatott: a németországi átlagos bruttó-órabér 1970 óta folyamatosan növekedő tendenciát mutat; miközben az átlagos munkaidő folyamatosan csökken. Hozzávetőleges számítások szerint míg az 1970-ben dolgozók átlagosan 1879 órát dolgoztak egy évben, addig 2003-ban ez az érték már csak 1362 órát tett ki.
Az újraegyesítés azonban lelassította a növekedési tendenciát. Ennek ellenére a legtöbb statisztikus azt állítja, hogy az eddig is tapasztalható növekedést nem a kelet-nyugati egyesítés idézte elő. Mindazonáltal biztosra veszik, hogy a munkaidő folyamatos csökkenése mindenek előtt a részmunkaidős állások térnyerésének köszönhető.


Lássunk pár adatot a Spiegel felméréséből (hely-foglalkozás-órabér arányában):

Sachsen: nem szakképzett eladó - 2,74 Euró
Sachsen: rendőr szövetségi objektumoknál - 3,91 Euró
Thüringen: jegyellenőr - 4,49 Euró
Sachsen: nehéz munkát végző eladó szakképzettséggel - 4,86 Euró
Sachsen: szakképzett technikus - 5,64 Euró
Nordrhein-Westfalen: házkörüli alkalmazott (takarító, stb.) - 5,65 Euró
Sachsen: irodai alkalmazott (titkár) - 5,93 Euró
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye

Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk

KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt

A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk

Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben

A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek