Nemzetközi állásbörzét rendeznek Budapesten
Ismét nemzetközi állásbörzére hívja a munkavállalókat a magyarországi EURES-hálózat. Az idén második alkalommal rendezendő nemzetközi állásbörzére 2008. április 19-én, szombaton kerül sor a fővárosban - írja a lapunknak eljuttatott közlemény.
A rendezvényen a legkülönfélébb munkakörökbe keresnek jelentkezőket, a szakmunkásoktól a diplomásokig. A munkáltatók jelentkezőket várnak többek között tanári, fogorvosi, mérnöki, ügyfélszolgálatos, CNC marós, építő, és vendéglátóipari vagy húsfeldolgozói munkakörökbe. A legtöbb munka megszerzéséghez idegen nyelvtudás szükséges, azonban vannak olyan állásajánlatok is, ahol ez nem követelmény.
Hazánkban különösen fontosak az ilyen rendezvények, mivel az elmúlt időszakban megháromszorozódott a külföldi munkáltatók érdeklődése a magyar munkaerő iránt. Míg 2005-ben csupán három, addig 2006-ban már tíz, 2007-ben pedig már összesen 18 sikeres toborzást szerveztek a magyarországi EURES munkatársai. A toborzások eredményeként 2007-ban több száz magyar munkavállalónak sikerült elhelyezkednie külföldön.
A szervezők javasolják, hogy mindenki hozza magával idegen nyelvű önéletrajzát. A külföldi munkalehetőséget keresők ehhez segítséget kaphatnak az EURES honlap "My EURES" álláskeresőknek szóló részében, ahol elkészíthetik saját önéletrajzukat és azt a regisztrált munkaadók, illetve az EURES-tanácsadók rendelkezésére is bocsáthatják.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
A 2023-mas pályázatra 29 település és 37 munkahely jelentkezett. Teljes cikk
A családokért felelős államtitkár elmondta, hogy a kormány még nagyobb hangsúlyt akar fektetni a családok "testi-lelki-szellemi egészségének" elősegítésére. Teljes cikk
Évi 12 ezer forint állami támogatás azoknak jár, akik egy év alatt legalább 120 ezer forintot tesznek félre ebben a megtakarítási formában -... Teljes cikk
- Álláskeresés és szórakozás egy csomagban: az idei első nagy állásbörzén jártunk 4 hete
- Ebben a 10 uniós városban a legkönnyebb most munkát találni 1 hónapja
- Mit tudok tenni, ha nem kaptam meg a béremet a munkaviszony megszűnését számított 5 munkanapon belül? 1 hónapja
- Egy HR-es átlagosan nem 100, hanem "csak" 50 embert szolgál ki 2 hónapja
- Top Employers Hungary 2024: ők most Magyarország 10 legjobb munkáltatója az alkalmazottak véleménye alapján 2 hónapja
- Egy apró walesi szigetre keresnek dolgozót, aki ott is él majd 3 hónapja
- Egy 14.000 főt foglalkoztató cégnél nincs egyszemélyes siker - Szijjné Kállai Ildikó, a Spar Magyarország Személyzetfejlesztési és HR vezetője 3 hónapja
- Több mint 60 ezer befektetési banki állás szűnt meg idén 3 hónapja
- Titok, ami nem is titok: Így gondoskodhat egy vállalat munkavállalói jövőjéről! 4 hónapja
- A Nemzetközi Diákteljesítmény-mérési Program 2022-es eredményei országonként 4 hónapja
- Logikus, hogy nem a munkáltató dönt a gyermekek után járó pótszabadságról 4 hónapja