kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Nincs egyetértés a vasúti sztrájkról

Három reprezentatív vasúti szakszervezet elhatárolódik a Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezete (VDSZSZ) december 21-i sztrájkfenyegetőzésétől, azt ugyanis indokolatlannak tartják.A Mozdonyvezetők Szakszervezete, a Pályavasúti Dolgozók Szakszervezete, a Mérnökök és Technikusok Szakszervezte szerint a sztrájkfenyegetőzés felesleges feszültségeket keltett a több tízezer vasutas munkavállaló körében és a magyar társadalomban.A fenyegetőzés nem a vasutas munkavállalók érdekvédelmét, hanem a VDSZSZ saját szervezetpolitikai céljait szolgálta - hangsúlyozza a nyilatkozat. Az ilyen magatartás szerintük lejárathatja a szakszervezeteket, a sztrájk intézményét, ezért elhatárolódnak a VDSZSZ magatartásától.A nyilatkozat szerint állításaikat igazolja, hogy a december 23-án a reprezentatív szakszervezetek - köztük a VDSZSZ - által aláírt bérmegállapodás és kollektív szerződés meghosszabbítás lényegében ugyanazt tartalmazza mint amit december 21-ig elértek.Az ötödik reprezentatív szakszervezet, a Vasutasok Szakszervezetének (VSZ) vezetője nem írta alá a nyilatkozatot, bár az érdekképviselet neve is szerepel aláírás nélkül a dokumentumon. A VSZ képviselői egyelőre nem szólaltak meg az ügyben. Korábban arról volt szó, hogy a VSZ is aláírja a nyilatkozatot, de végül ez nem történt meg, mert a VSZ álláspontja valószínűleg megváltozott.A VDSZSZ december 21-én azt közölte sajtótájékoztatón, hogy szerintük a nyomásgyakorlás további eszközeinek bevetése nélkül a MÁV nem hajlandó a megállapodásra. Álláspontjuk szerint azokat a kedvezményeket, amelyeket harcok és sztrájkok árán sikerült elérni, most elvonnák a vasutasoktól. Továbbá a MÁV ajánlata 5 plusz 1,5 százalék béremelés, míg a szakszervezet legalább 7 százalékos általános béremelést vár 2006-ra.A december 23-án aláírt egyezség szerint a jövő évi bérfejlesztés mértéke 5 plusz 1,5 százalék lesz. (MTI)
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk

Robotok fogják gyártani a betoncserepeket a Hejőpapin épülő gyárban

Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek