kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Nincs megállapodás a tűzoltók túlóráinak kifizetéséről

Nem született megállapodás sem a tűzoltók túlmunkájának kifizetése, sem pedig a veszélyességi pótlék megemelésének ügyében az Önkormányzati Minisztériumban tartott pénteki tárgyaláson - közölte a Hivatásos Tűzoltók Független Szakszervezetének (HTFSZ) ügyvivője, Hócza György az MTI érdeklődésére.

Emlékeztetett rá: a tűzoltók sérelmezik, hogy a kormány folyamatosan ingyenmunkára kényszeríti a tűzoltókat, mert amíg más munkavállalóknak csak heti 40 órát kell dolgozniuk, a kormány nekik heti 48 órát ír elő; a különbséget, a heti 8 órát pedig nem fizeti ki. A heti 40 óra feletti túlmunka kifizetését egyébként 1992 óta kérik a tűzoltók és - mint Hócza György elmondta - nekik mindegy, hogy a kormány szabadidőben vagy túlórában fizeti-e ki a túlmunkájukat.

Elmondta: Nyugat-Európában a tűzoltók ugyanúgy 24-48-as szolgálati rendszerben dolgoznak, mint Magyarországon - vagyis 24 óra szolgálatot 48 óra pihenés követ -, így ők is heti 48 órát dolgoznak, de a legtöbb országban kifizetik a tűzoltóknak a 40 óra feletti munkát.

Hozzátette: kifogásolják azt is, hogy nem emelik fel a tűzoltók veszélyességi pótlékát a köztisztviselői alap 100 százalékára, mindössze annak 45 százalékát kapják. Ez havonta plusz 18 ezer forintot jelentene a tűzoltóknak, ami összesen 2,8 milliárd forintot igényelne - hangsúlyozta.
A megbeszélésen Jauernik István, az ÖM államtitkára arról tájékoztatott minket, hogy a tárca szerint nem sértenek jogot, mivel a tűzoltókra is vonatkozó, a hivatásosok szolgálati jogviszonyáról szóló törvény (Hszt.) 48 órában állapítja meg a tűzoltók heti munkaidejét - mondta az ügyvivő. Hozzátette: a tárca elzárkózott a veszélyességi pótlék megemelésétől is, az ország nehéz gazdasági helyzetére és a begyűrűző gazdasági válságra hivatkozva.
Hócza György arról is tájékoztatta az MTI-t, hogy a sikertelen tárgyalás után tovább folytatja munkáját az október 8-án megalakult sztrájkbizottság és hamarosan bejelentik, milyen további lépéseket tesznek, hogy elérjék céljukat.
A szakszervezet ügyvivője beszámolt arról, hogy a közelmúltban hivatalos látogatást tettek a lengyel Szolidaritás szakszervezet meghívására Lengyelországban, ahol tájékozódtak a lengyel tűzoltók helyzetéről. A lengyel kollégák szintén a heti 40 óra feletti munka kifizetéséért tüntettek, egyelőre az ő követelésük sem teljesült - mondta Hócza György.
Hozzátette: együttműködési megállapodást írtak alá a Szolidaritás tűzoltó tagozatával arról, hogy egymást segítve próbálják meg céljaikat elérni.
Az együttműködési megállapodáshoz csatlakozott a horvát és a bosnyák tűzoltó szakszervezet is, így már négy tagból áll a HTFSZ által kezdeményezett nemzetközi tűzoltó tömörülés. Már jelezte csatlakozási szándékát a szlovén szakszervezet is, és felvették a kapcsolatot többek között a német, angol és francia szervezetekkel is, így reményeik szerint hamarosan megalakulhat az európai tűzoltó szakszervezetek szövetsége - tette hozzá.

Az országban jelenleg csaknem négyezer tűzoltó pere zajlik a túlóradíjak miatt, és több bíróságon egymástól eltérő ítéletek születtek. A Vas megyei Munkaügyi Bíróság szeptember 18-án jogerősen úgy döntött, ki kell fizetni 68 szombathelyi tűzoltó 2004-től felhalmozódott, összesen csaknem százmillió forintnyi túlóradíját a heti 48 órán túli munkavégzés után.

Már számfejtették és a napokban kifizetik a szombathelyi tűzoltóknak azokat az elmaradt túlóradíjakat, amelyekről a Vas Megyei Bíróság hozott jogerős ítéletet szeptemberben - közölte az MTI érdeklődésére Göncz Szabolcs őrnagy, a Szombathelyi Városi Önkormányzati Tűzoltóság sajtószóvivője pénteken.

Október 16-án pedig a Somogy megyei munkaügyi bíróság hagyta jóvá a somogyi tűzoltók túlóradíj-követelését; arról, hogy pontosan mikor és mennyi pénzt kapnak, később születik döntés.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek