Nő a nyugdíj-előtakarékossági számla népszerűsége
A nyugdíj-előtakarékossági számla (nyesz) a 2006-os indulása óta komoly felfutást könyvelhet el: az indulás évében 25 ezren nyitottak nyesz számlát, 2008 harmadik negyedévének végén pedig már nagyjából 135 ezer nyesz számla volt a lakosság tulajdonában.
A TakarékBank piaci elemzése szerint az egy számlára jutó megtakarítások átlagos nagysága a 2006. évi 800 ezer forintról 2007-ben 1,3 millió forintra nőtt. A bank szakemberei azt feltételezik, hogy a lakosság megtakarítási képessége nem növekedett 2008-ban az előző évihez képest, és ez az elkövetkezendő években sem fog változni, így ebben az évben és a további néhány éves időszakra is 1,3 millió forintos átlagos állománnyal számolnak.
A Takarékbank elemzői úgy vélik, hogy a nyugdíjrendszer 4. pillérét képviselő előgondoskodási forma elsősorban a kedvező kondícióknak, és az ügyfél befektetési szabadságának köszönheti népszerűségét. A számlán az adott évben elhelyezett megtakarítások után maximum 130 ezer forintos adó-visszatérítés vehető igénybe, emellett a befektetés mentesül a kamat- és árfolyamnyereség-adó alól, a számla tulajdonosa pedig szabadon választhat befektetési formát, és bármikor változtathat a portfólió összetételén.
A felmérések szerint a nyugdíj-előtakarékossági számlákon tartott tőke döntő részét befektetési jegyekbe fektetik tulajdonosaik. A TakarékBank elemzése arra is rámutat, hogy az idén jobban járhatott az, aki önkéntes nyugdíjpénztári befizetés helyett a nyesz-t választotta. Egyrészt az önkéntes nyugdíjpénztári számlákra való befizetésekor a tőke egy része a működési és a likviditási tartalékba vándorol, és pénztáranként eltérő részösszeg kerül csak az ügyfél egyéni számlájára.
Ezen túlmenően a nyesz előnye a rugalmas konstrukció, amely megengedi, hogy az ügyfél a piaci körülmények megváltozásával mindig az aktuális kilátásoknak megfelelően maga alakítsa a befektetéseit. Ezzel szemben az önkéntes nyugdíjpénztári számlák esetében az ügyfelek évente egyszer meghatározott befektetési portfóliók közül választhatnak, és éven belül nincs lehetőségük portfóliót váltani. Az adójóváírásra ugyanakkor mindkét termék esetében jogosult az ügyfél.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk
A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk
A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk
- Megérkeztek a friss adatok a magyar nyugdíjakról - 24 ezren 600 ezer forintnál is több nyugdíjat kapnak 3 napja
- A 75 az új 65? - Egyre kevésbé reális, hogy valaki a hatvanas éveiben nyugdíjba vonuljon 3 napja
- Mit kell tenni a nyugdíjkorhatár betöltésével annak, aki özvegy? 1 hete
- Dobrev Klára: Európában Magyarországon költik a legkevesebbet a nyugdíjakra 1 hete
- Nyugdíj 3 hete
- Nyugdíjelőleg 3 hete
- Ilyen feltételekkel lehet nyugdíj-jogosultságot szerezni Ausztriában 3 hete
- Három év alatt több mint ötezer teljes munkaidőben dolgozó pedagógus tűnt el a rendszerből 3 hete
- 20 éve az EU-ban: így változtak a magyar nyugdíjak a többi országhoz képest 1 hónapja
- Példa: 25 éves férfi, 11 ezer forint havi befizetés - 100 ezer forinttal több nyugdíj 1 hónapja
- Óriási szakadék tátong a nyugdíjas álmok és a reális kilátások között 1 hónapja