Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 5 éve

Nő az állástalan és nem tanuló fiatalok száma

A brit oktatási tárca szerdán közzétett adatai szerint az elmúlt negyedévben 18,4 százalékra emelkedett azoknak a 18 és 24 év közötti fiataloknak az aránya, akiknek nincs állásuk, és nem is tanulnak.

Az állástalan és nem tanuló fiatalok aránya az év alatt általában változik, és rendszerint a harmadik negyedévben a legmagasabb, amikor az egyetemi és főiskolai tanévek véget érnek. Azonban az idén már a második negyedévben igen magas értéket ért el ez az arány, amely 2006, a mutató első közzététele óta nem volt ilyen magas az évnek ebben az időszakában.

Az idei érték 16,3 százalékos növekedés a tavalyi mutatóhoz képest. A 19 és 24 év közöttiekre nézve még magasabb, 19,1 százalék ez. A jelentős növekedés egyik oka, hogy idén rekordot döntött az egyetemekre be nem jutottak száma: mintegy 220 ezer fiatalnak nem sikerült a felvételije.

Múlt héten a brit statisztikai hivatal bejelentette: a fiatalok körében a munkanélküliségi ráta 20,2 százalékra emelkedett a második negyedévben, míg az első negyedévben még 20 százalék volt. A 16 és 24 év közöttiek körében 949 ezer munkanélküli volt, ami 15 ezerrel több, mint az első negyedévben.

A kormány egy szóvivője közölte: a most nyilvánosságra hozott értékek "hosszú idő óta a legmagasabbak". Ugyanakkor a 16-18 évesek esetében egyre csökken a nem dolgozó és nem is tanuló fiatalok száma, mivel egyre többen úgy döntenek, folytatják tanulmányaikat.


Follow hrportal_hu on Twitter

A munkahelyükön alszanak a dolgozók Kínában

Kínában a technológiai cégek elképesztő gyorsasággal fejlődnek, toborzásban gyakran nem tudják tartani a lépést, így a dolgozókra komoly teher nehezedik. Az alkalmazott akkor és ott alszanak, ahol épp idejük van, tudnak: az asztalnál, munkahelyi emeletes ágyon, kempingágyon, írja a Business Insider.tovább..

    További cikkek
    A közlekedési dolgozókon a sor a franciaországi sztrájkhullámban

    Újabb sztrájkhullám kezdődik Franciaországban tiltakozásul a vitatott munkajogi reform ellen: keddtől a közlekedésben dolgozók próbálják meg... Teljes cikk

    Lovas Zoltán lett a NEXON cégvezetője

    Cégvezetői kinevezést kapott Lovas Zoltán. A NEXON eddigi termékfejlesztésért és szolgáltatásokért felelős ágazati igazgatója 2016 májusától... Teljes cikk

    Doszpolyné Mészáros Melinda a Liga Szakszervezetek új elnöke

    Doszpolyné Mészáros Melinda lett a Liga Szakszervezetek (Liga) új elnöke, miután megszerezte a szavazatok 72,5 százalékát a Liga Tanács csütörtöki... Teljes cikk

    Jönnek a mosolyogva csevegő Tesco alkalmazottak

    Mosolyoffenzíva indul a kereskedelmi láncnál. A brit Tesco több negatív publicitást is megélt a közelmúltban. A vezetés most változtatni akar az... Teljes cikk

    Dolgozunk vagy EB-t nézünk?

    A cégeknek megállapodásokat kellene készítenük arra az esetre, ha a dolgozók szabadságot akarnak kérni, vagy meccset akarnak nézni munkaidőben,... Teljes cikk

    prohuman

    Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

    Szakma- és diplomaszerzés a börtönökben: több ezer elítélt tanul

    Kulcsfontosságú az elítéltek munkavégzése, oktatása és képzése a társadalomba való visszailleszkedés szempontjából. Sokan a börtön...
    © Copyright HR Portal - 2003 - 2016