kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Nőtt a munkanélküliek száma az első negyedévhez képest

A munkanélküliségi ráta április és június között 5,8 százalék volt, 0,2 százalékponttal magasabb az egy évvel korábbinál és 0,2 százalékponttal alacsonyabb az idei március és május közötti időszakhoz képest - közölte a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) hétfőn.

Nőtt a munkanélküliek száma az első negyedévhez képest 2003. július 28. FigyelőNet, MTI-Eco A munkanélküliségi ráta április és június között 5,8 százalék volt, 0,2 százalékponttal magasabb az egy évvel korábbinál és 0,2 százalékponttal alacsonyabb az idei március és május közötti időszakhoz képest - közölte a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) hétfőn. A munkanélküliségi ráta az idén március és május között 6,0 százalék volt, 0,4 százalékponttal magasabb az egy évvel korábbinál. Az idén április-júniusban a foglalkoztatottak száma 3,924 millió fő volt, amely 1,5 százalékkal haladja meg az előző év azonos időszakit. A munkavállalási korú népesség 64,7 százaléka volt jelen a munkaerőpiacon 2003. április-június időszakban. A munkanélküliek száma 2003 második negyedévében 241 ezer volt, alacsonyabb, mint az előző negyedévben, de magasabb, mint 2002 hasonló időszakában. A KSH közlése szerint mind a növekedés, mind a csökkenés a mintavételi hibahatáron belül maradt. A munkanélküliek 41,9 százaléka egy éve, vagy annál régebben keresett állást, a tartósan munkanélküliek aránya 4,2 százalékponttal volt alacsonyabb, mint 2002 második negyedévében. A munkanélküliség átlagos időtartama 16 hónap volt, ami csaknem megegyezik az előző év ugyanezen időszakival. A 15-24 éves fiatalok aránya az összes munkanélkülin belül 21,8 százalék, az ebbe a korcsoportba tartozók munkanélküliségi rátája 12,9 százalék, 1,5 százalékponttal magasabb az egy évvel korábban mértnél. Az EU-országokban erre a korcsoportra vonatkozó munkanélküliségi ráta az időszak középső hónapját jelentő májusban 15,0 százalék volt. Az EU-országokban az időszak középső hónapját jelentő májusban a munkanélküliségi ráta átlagosan 7,9 százalék volt.  
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egymilliós fizetésért keresnek szakácsot Budapestre

A hirdetés személyzeti étkezést és kedvezményes nyaralási lehetőségeket ígér leendő dolgozóinak. Teljes cikk

A BME idén is számos programmal várja a pályaválasztás előtt álló fiatalokat

A Lányok Napja elnevezésű pályaorientációs programon a résztvevők különböző mérnöki területeket ismerhetnek meg. Teljes cikk

Hiába nő az igény az irodába való visszatérésre, virágzik a rugalmas munkavégzés piaca

Egy friss kutatás szerint a dolgozók átlagosan alig kevesebb mint fele keresett távmunkát az elmúlt negyedévben. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek