kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

Nőtt az Adecco csoport eredménye

Az Adecco csoport árbevétele a második negyedévben 8 százalékkal, négymilliárd euróra csökkent, de változatlan maradt nemzeti valutában számítva. Az értékcsökkenés nélkül számított üzleti eredmény 7 százalékkal 135 millió euróra nőtt. Az értékcsökkenés nélkül számított adózott eredmény 26 százalékkal (87 millió euróra) nőtt.

Nőtt az Adecco csoport eredménye 2003. augusztus 1. FigyelőNet Az Adecco csoport árbevétele a második negyedévben 8 százalékkal, négymilliárd euróra csökkent, de változatlan maradt nemzeti valutában számítva. Az értékcsökkenés nélkül számított üzleti eredmény 7 százalékkal 135 millió euróra nőtt. Az értékcsökkenés nélkül számított adózott eredmény 26 százalékkal (87 millió euróra) nőtt. Az Adecco csoport árbevétele az első félévben 7 százalékkal, 7,9 milliárd euróra csökkent, az értékcsökkenés nélkül számított üzleti eredmény 2 százalékkal, 248 millió euróra esett vissza. Az értékcsökkenés nélkül számított adózott eredmény 11 százalékkal, 152 millió euróra nőtt. Az Adecco magyarországi cégének árbevétele 2002-ben 4,5 milliárd forint volt, az üzleti eredmény pedig elérte a 100 milliót. A 2002-es adózás előtti nyereség meghaladta a 22 millió forintot. A magyarországi részleg 52 főt foglalkoztat. Az Adecco S.A. a Forbes 500-as listán szereplő vállalat, a HR szolgáltatások terén globális piacvezető.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek