kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

Nyelvtudáshoz kötnék az EU-s orvosok praxisát

A jelenlegi uniós gyakorlat szerint az EU tagországokban munkát vállaló orvosoknál a munkáltatók nem ellenőrizhetik a munkára jelentkezők nyelvtudását. A nyelvtudás hiánya azonban ebben a szakmában végzetes is lehet, ezért ennek kapcsán London módosító indítványt adott be az EU-nak.

London az Európai Bizottsághoz fordult indítványával, mely szerint a jelenlegi gyakorlattól eltérően az uniós munkavállalók esetén is legyen lehetőség a nyelvtudás ellenőrzésére egy egészségügyi pozíció betöltése során.

A britek problémája valószínűleg nem egyedülálló az unió területén, mivel a jelenlegi uniós joggyakorlat egyik tagországban sem teszi lehetővé, hogy az unió területéről érkezett orvosok nyelvtudását felmérjék.
A londoni szakemberek legtöbbje azt állítja, hogy országukban egyre nagyobb mértéket ölt a hiányos nyelvtudással
munkába álló orvosok száma. A nyilvántartásba vett 230 ezer hazai orvoson kívül 162 ezer állampolgár jön az Európai Gazdasági Övezetből, 60 ezren pedig egyéb országokból. A túlnyomórészt európai bevándorló orvosok számának ismeretében is azt állítják a szakma képviselői, hogy az Európán kívüli területekről érkezők jóval alaposabb angol nyelvtudással rendelkeznek. Ők ugyanis szakmai gyakorlatukat is leginkább angol nyelven végzik, eltérően az európai orvosoktól, akikről a munkába állást követően gyakran az első "éles helyzetben" derül ki, hogy még kollégáikkal sem tudják megértetni magukat.

Mivel a brit orvosok mindegyike osztja azt a véleményt, mely szerint a nyelvi hiányosságok életveszélyes helyzetet is okozhatnak a mindennapos praxis során, ezért London a napokban adta be indítványát az Európai Bizottság részére, melyben kezdeményezik, hogy az unió jogilag is tegye lehetővé az uniós munkavállalókra a nyelvismereti szintfelmérés gyakorlását.


A hvg értesülése nyomán
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait

Az Európai Unió Tanácsa jogszabály-módosítást hagyott jóvá pénteken a nem uniós állampolgárságok számára kiadható munkavállalási és... Teljes cikk

A vártnál jobban csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban

A legfrissebb adatok alapján a szakértők szerint elmondható, hogy az Egyesült Államok munkaerőpiaca még mindig viszonylag feszes. Teljes cikk

A dolgozók fele betegség vagy baleset miatt kénytelen szabadságot kivenni, fizetés nélkül

A dolgozók csak kevesebb mint fele kapott fizetett szabadságot a gyógyulás ideje alatt - derül ki egy friss felmérésből. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek