Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 6 hónapja

Nyolcból hat altatóorvos mondott fel, megbénulhat a jó hírű kórház

A Szent Imrében dolgozó altatóorvosok háromnegyede felmondott, mert úgy érezték, nem tudják biztonságosan végezni a munkájukat - írja az Index.



A BRANKO Pénzügyi és Számviteli Kft. 1995 óta nyújt magas színvonalú pénzügyi szolgáltatás ügyfelei részére. Szolgáltatásuk komplex, a bérszámfejtési, könyvelői, adó- és szaktanácsadói területen. 2014-ben bővítették tevékenységünket munkajogi, HR, illetve cafeteria tanácsadással. Ezen kívül vállalják cégalapításhoz, székhelyszolgáltatáshoz, illetve követeléskezeléshez kapcsolódó feladatok teljes körű ellátását is.

További információk itt!



A Soft Consulting Hungary Zrt. 1998-ban kezdte meg a BaBér bérügyviteli programrendszer fejlesztését, így mára Magyarország egyik vezető bérügyviteli program-fejlesztő cégének mondhatja magát. Az elmúlt években folyamatosan szélesítették termékkínálatukat, vezető termékük, a BaBér bérügyviteli szoftver mellett jelenleg munkaidő-nyilvántartási, cafeteria és HR megoldásokat is kínálnak.

További információk itt!

Miként a HR Portal is megírta, lassan nem marad elég orvos, ápoló a kórházakban, mert a bérükkel, munkakörülményeikkel elégedetlen, jövőképet hiányoló szakszemélyzet külföldre megy dolgozni. Ők így sztrájkolnak. Dénes Tamás, a Magyar Rezidens Szövetség leköszönő elnöke portálunknak úgy nyilatkozott, amennyiben nem történik változás, valamilyen érdekvédelmi akciót kell szervezni. A kérdés szerinte az, meddig bírják a betegek.

A mostani felmondássorozat is a helyzet súlyosságára világít rá.

Az Index úgy tudja, a Szent Imre Egyetemi Oktatókórház közel van egy bénult állapot beálltához: beláthatatlanul csúsznak el időben az előre betervezett műtétek, duzzadnak a várólisták, a szakembereket pedig nem tudják egyik pillanatról a másikra pótolni.

A portál úgy értesült, hogy a nyolcból hat orvos felmondása összefüggésben van Fejér Csaba osztályvezető távozásával. Fejér a portál szerint nem teljesen önszántából mondott fel, hanem állítólag a kórház vezetésének nyomására távozott. Az utána felálló dolgozók pedig úgy érezték, hogy nincsenek megfelelő anyagi és eszközfeltételek a biztonságos munkavégzéshez.

Az Index egyik kórházban dolgozó forrása elmondta, a felmondások hátterében még az áll, hogy már azok előtt is nagyjából fele annyian voltak, mint amennyien kellettek volna az osztályra.


Index
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Ki felel az alultáplált kislány haláláért? - munkajogi felelősségre vonás szükséges

A Heves Megyei Kormányhivatal vizsgálata szerint információhiány, a "nem megfelelő jelzések" és a jogszabályban rögzített eljárásrend is... Teljes cikk

Nyolcvan új állás egy dán cégnél

Új épülettel bővíti budapesti gyógyszergyárát a dán Xellia Pharmaceuticals, a 10 millió dollár beruházással megépülő, központosított... Teljes cikk

Ha alkalmas az állásra, azonnal felvehetik a migránst a német munkaadók

Megállapodtak a német kormánypártok a menekültek társadalmi beilleszkedését szolgáló törvényről, a javaslat szerint három éve megtilthatják a... Teljes cikk

Dolgozzon, lehetőleg minél gyorsabban a menekült

A menekültek munkaerő-piaci elhelyezkedésének gyorsítását hangsúlyozta az új osztrák kancellár, Christian Kern egy szerdai lapinterjúban, amelyben... Teljes cikk

Munkajogi reform: nyolc olajfinomítóban sztrájkoltak a dolgozók

Francois Hollande francia államfő kedden elítélte, hogy a munkajogi reform ellen tüntető szakszervezetek felhívására a dolgozók egy része elfoglalta... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Nyolcvan új állás egy dán cégnél

Új épülettel bővíti budapesti gyógyszergyárát a dán Xellia Pharmaceuticals, a 10 millió dollár beruházással megépülő,...
© Copyright HR Portal - 2003 - 2016