kapubanner for mobile
Megjelent: 9 éve

Nyugdíj: nem mindegy, hol élünk

Míg a fővárosban az öregségi nyugdíj átlagos összege meghaladja a 128 ezer forintot, addig Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében ez az összeg még a 95 ezer forintot sem éri el - írja a Magyar Nemzet.

A lap az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság Központ adataira hivatkozva írta: Budapesten kívül Pest (111 214 forint), Fejér (110 967 forint) és Komárom-Esztergom megyében (110 058) haladja meg az öregségi nyugdíj átlagosan a 110 ezer forintot.

Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében az öregségi nyugdíj átlagos összege mindössze 94 707 forint, de Békés (95 774) és Bács-Kiskun megyében (95 811) is alig valamivel jobb a helyzet. Somogy megyében pedig az átlagos öregségi nyugdíj 98 662 forint.

A fővárosban az átlagos beszámított szolgálati idő 36 év, Szabolcsban csupán 30, míg a fővárosra - ezer lakosra vetítve - 223 öregségi nyugdíjas jut, addig Szabolcs megyében csupán 156.

Magyar Nemzet

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hiába nő az igény az irodába való visszatérésre, virágzik a rugalmas munkavégzés piaca

Egy friss kutatás szerint a dolgozók átlagosan alig kevesebb mint fele keresett távmunkát az elmúlt negyedévben. Teljes cikk

Elindult a tartós álláskeresők elhelyezkedését segítő program

A munkavállalók foglalkoztatásához bértámogatás igényelhetnek a munkaadók, a dolgozó pedig maradást ösztönző juttatásban részesülhet. Teljes cikk