Olcsó magyar munkaerőtől tartanak a britek
A Greencore szendvicsgyár állítása szerint azért toboroz olcsó munkaerőt Magyarországon, mert nem talál olyan britet, aki elvállalná a sokszor igen kemény gyári munkát. A helyiek felháborodtak ezen kijelentésen - írja a The Guardian alapján a Népszabadság.
Az igen sikeres ír cég azzal érvel, hogy azért keresnek külföldön munkaerőt - a Greencore gyáraiban jelenleg számos lengyel, litván, és albán állampolgár dolgozik -, mert "ez a munka nem mindig az a fajta, amit a helyiek szívesen elvégeznek". Már pedig rendkívül kemény munkakörülményekről ír a sajtó. Bár legfeljebb 12 órát dolgozhatnak a gyári munkások, gyakran kell túlórázniuk. Egy frissdiplomás lengyel "kiváló lehetőségnek" nevezte a munkát, ugyanakkor elismerte, hogy nem éppen ideális: "Büdös, zajos és kemény".
Northamptonban azonban sokan állítják, hajlandóak lennének elvégezni bármit, csak legyen állás. Sokak szerint a cég alkalmazottjai egyáltalán nem törték magukat össze, hogy helyieket alkalmazzanak. "Olcsó munkaerőt keresnek. Annyi profitot akarnak lefölözni, amennyit csak lehet" - tette hozzá egy másik nő.
Népszabadság
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A Belügyminisztérium gondoskodáspolitikáért felelős államtitkára elmondta, jelenleg 150 ezer megváltozott munkaképességű embernek van munkahelye. Teljes cikk
Egy friss kutatásban mindössze a dolgozók 6 százaléka érezte úgy, hogy a zene elvonja a figyelmét a munkáról. Teljes cikk
A mesterséges intelligencia (MI) segítségével megalkotott műsorvezető mutatkozott be a Duna tudományos-ismeretterjesztő műsorában, a Deltában -... Teljes cikk
- Toborzási előny, ha egy cég home office-t tud ajánlani 3 napja
- Nagy Márton: a munkanélküliség emelkedése átmeneti 3 napja
- Munka a szabadság alatt? - A dolgozók több mint 75%-a válaszol a munkahelyi e-mailekre, amikor szabadságon van 6 napja
- Szabadság gyerekkel 6 napja
- Stagnáló munkaerő-felvétel? - Erre számíthatunk idén a munkaerőpiacon 7 napja
- Hangosabbnak kell lennie a HR-nek: karriersztorik a Mercedesnél és a Molnál 7 napja
- Nagy Márton: a külföldi irányítású vállalatok 2,5-szer hatékonyabban működnek 1 hete
- Németország kinyitotta álláspiacát a szakképzettek előtt 1 hete
- Külföldi munka 1 hete
- Egyszerűsített foglalkoztatás 1 hete
- Innentől nehezebb lesz megszerezni a a brit munkavállalói vízumot 2 hete