kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Önkéntes munkát vezetne be Újpest

Újpest a szociális segélyezés megváltoztatásához a szociális törvény módosítását kezdeményezi - nyilatkozta a Népszabadságnak Trippon Norbert, a IV. kerület MSZP-s alpolgármestere. Ha egy segélyezett közmunkát végez, kapjon több pénzt, ha nem, akkor kevesebbet. Újpesten jelenleg 457 munkaképes lakos vesz igénybe rendszeres szociális segélyt, amire évente 170 millió forintot fizetnek ki.

A jogszabály-módosításnak tartalmaznia kell az ösztönzést, ezért a szociális segély összegét meghatározó hatfajta szorzószámnak ki kell egészülnie egy hetedikkel, a társadalmi munkáéval. Az önkéntesek így több segélyt kapnának, az ezt nem vállalók viszont kevesebbet. Emellett törvényi lehetőséget kell biztosítani az önkormányzatoknak a részletszabályok megalkotására.

A városrészben jelenleg intézményfelújítási munkák folynak, parkokat és játszótereket építenek, és zajlik a Virág Város-program. Mindez jó lehetőség a munkába való bekapcsolódásra.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek