Operabotrány: Kesselyák lelép?
Kesselyák Gergely, az Operaház főzeneigazgatója korábbi nyilatkozatával ellentétben hétfőn bejelentette: a társulat tagjaként mégsem tudja tovább vállalni az intézmény vezetését Hegyi Árpád Jutocsa főigazgatóval.
A főzeneigazgató az MTI megkeresésére elmondta, hogy a többi között Hegyi Árpád Jutocsa radikális létszám- és előadásszám-csökkentésével nem ért egyet. Kesselyák Gergely hangsúlyozta: nem szólítja fel lemondásra a főigazgatót, és ő maga sem adja be lemondását; az intézmény fenntartója, tehát a kulturális minisztérium figyelmét szeretné felhívni arra, hogy nem tud együttműködni Hegyi Árpád Jutocsával.
"Nem az én dolgom felszólítani a felettesemet, hogy mondjon le. Én azt közlöm a fenntartóval, hogy nem tudunk ketten együttműködni, mert annyira eltérő a gondolkodásunk a helyzetről" - mondta a főzeneigazgató az MTI-nek, hozzátéve, hogy nem jelölte meg, mikorra vár döntést a fenntartótól.
A távirati iroda megkeresésére a kulturális minisztérium sajtófőnöke, Olt Boglárka közölte, hogy egyelőre nem kívánnak nyilatkozni az újabb fejleményről, Bozóki András kulturális miniszter még tájékozódik a kérdésben.
Hegyi Árpád Jutocsa, a Magyar Állami Operaház főigazgatója az MTI-nek megküldött közleményében úgy fogalmaz: a modernizációt haladéktalanul meg kell kezdeni, a változásokat el kell indítani az operaházban, mivel, mint írja, ez "az operaszerető közönség, és az ország érdeke".
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk