Optimista kkv-k
A megkérdezett ipari, iparhoz kapcsolódó cégek és családi vállalkozások 88 százaléka bizakodva várja a 2016-os évet és nyitott új üzleti kapcsolatokra – derült ki a Vállalkozók 42. Országos Találkozóján.
Az Együttműködő Vállalkozók Szervezetének novemberi, országos Találkozóján felmért optimista várakozást mutató eredmény kiugróan magas (88 százalék), szemben a bizonytalanok indexével (12 százalék).
„Ez annak köszönhető, hogy a mai internetre épülő világban is felismerték az emberek, hogy ha időt szánnak egymásra, személyesen találkoznak és megismerik egymást az sokkal biztosabb és mérhetőbb eredményt hoz az üzleti életben. Azoknál a cégvezetőknél fedezhető fel optimizmus, akik képesek együttműködésben gondolkodni. Az továbbra is igaz, hogy a magyar cégek várakozása vegyes. Ehhez képest azok a vállalkozások tudnak látványos eredményt elérni, akik képesek az együttműködés alapú értékesítési és vállalkozásfejlesztési módszert használni, amit az EVSZ fejlesztett és fejleszt továbbra is. Ezt bizonyítja ez a Találkozó is.” – mondta Vereb István az Együttműködő Vállalkozók Szervezetének alapítója.
Többen említették még pozitív gondolkodásuk okaként a pályázati lehetőségeket, az export értékesítés során az Euro magas árfolyamát és volt olyan is, aki az ország devizahitelének kivezetése kapcsán reméli, hogy a gazdaság stabil növekedési pályára áll.
A Találkozón még szó esett arról, hogy az Együttműködő Vállalkozók Szervezete a jövőben még közelebb kívánja hozni egymáshoz az ipari gyártó és iparhoz kapcsolódó cégeket, amelyhez már megkezdte programjának kidolgozását.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk
A pénzügyi szektorban dolgozók több mint fele tervezi, hogy fizetésemelést kér. Teljes cikk
A költések összege az év első három hónapjában meghaladta a 86 milliárd forintot. Teljes cikk
- Így járulhat hozzá a HR a vállalati sikerhez: a HR-es mint az üzleti stratégiaalkotás résztvevője 2 hónapja
- Vajon megtaláljuk az egyensúlyt az ember és az AI között? - avagy az AI emberi arca 2 hónapja
- A GINOP Plusz programról egyeztetett a Nemzetgazdasági Minisztérium a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségével 2 hónapja
- Az üzleti gondolkodás fejlesztése a HR-ben 3 hónapja
- Jelentősen visszaesett az állásvesztéstől rettegő magyarok aránya 3 hónapja
- Nem emelne a béreken a kis- és középvállalkozások háromnegyede 3 hónapja
- Gyakorlatorientált HR-képzés, piacképes diploma 4 hónapja
- A távmunka nem öli meg az üzleti utazást, csak átalakítja azt 4 hónapja
- Így változott a női vezetők aránya Magyarországon 5 hónapja
- Kihirdették, mikor lesz a Magyar Vállalkozók Napja 6 hónapja
- Rangos nemzetközi üzleti versenyen nyertek a Corvinus hallgatói 6 hónapja