kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Orvoshiány: hamarosan "balkáni szintre" jutunk

Azonnali intézkedés hiányában hamarosan nem lesznek, akik ellássák a betegeket Magyarországon - figyelmeztettek a szakma képviselői szerdán, a XV. Önkormányzati egészségügyi napok kongresszusán Budapesten.

Kovács József, az Országgyűlés egészségügyi bizottságának fideszes elnökeként és a békéscsabai Pándy Kálmán Megyei Kórház főigazgatójaként is megerősítette: a humán erőforrások kérdését mindenképpen előtérbe kell helyezni, mivel jelenleg ez a legnagyobb probléma az ágazatban.

Balogh Zoltán, a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara (MESZK) elnöke azt mondta: ha nem tesznek az egészségügyi dolgozók elvándorlása ellen, főként a bérek rendezésével, akkor 2012-ben azért kell majd kórházbezárásról és "karcsúsításról" beszélni, mert tényleg nem lesz ember az intézményekben. Úgy fogalmazott: "eljutunk egy olyan balkáni szintre", amikor a kórházakban a családtagoknak kell ápolniuk hozzátartozójukat.

Ennek kapcsán kiemelte, hogy a szakdolgozói szakmában is, különösen az ápolók között, egyre nagyobb a hiány. A külföldre vándorlás hivatalos statisztikáiban ez azért nem látszik olyan markánsan, mert az orvosokhoz képest az ápolói munkavállalás jóval egyszerűbb. Mint mondta a szakdolgozók többsége feketén dolgozik külföldön, habár sokszor a munkáltatók számára is nyilvánvaló, hogy hol töltik "betegszabadságukat", amely során egy hónap alatt akár 3-4 havi jövedelmüknek megfelelő pénzt kereshetnek például Ausztriában.

A MESZK elnöke arra is kitért, hogy az egészségügyi dolgozók körében meglehetősen nagy riadalmat keltett a munka törvénykönyvének tervezete is, amely a szakdolgozók tekintetében átlagosan 20 ezer forint nettó jövedelemcsökkenést jelentene. Balogh Zoltán szerint ez "elfogadhatatlan" lenne, hiszen a szakdolgozók összbruttó jövedelme ugyan lényegesen nem változott, de a plusz juttatásaik minimálisra csökkentek.

Éger István, a Magyar Orvosi Kamara elnöke is megjegyezte: akik korábban nem akarták elhagyni az országot, azok a munka törvénykönyvének tervezetében megismert "rémségek" hallatán kérvényezték a külföldi munkavállaláshoz szükséges engedélyt. Pedig az egészségügyi dolgozók körében már e nélkül is kényszerű divattá vált a határátlépés - tette hozzá.

Papp Magor, a Magyar Rezidens Szövetség elnöke elmondta: becsléseik szerint idén várhatóan 1.200 lesz azon orvosok száma, akik külföldi munkavállalásukhoz szükséges engedélyért folyamodnak, az idén rezidensképzésbe lépők számát négyszáz körül várják, ezzel egy időben pedig nagyjából 800 orvos megy nyugdíjba.

Ha az egészségügyi dolgozók anyagi és munkakörülményei tekintetében nem történik rövid időn belül érdemi intézkedés, "spontán" fog kiürülni a magyar ellátórendszer - mondta Papp Magor. Megjegyezte ugyanakkor: a felmondólevelek letétbe helyezésével sem az intézmények vagy az ágazati vezetés ellen vannak, hiszen ők inkább abban érdekeltek, hogy megegyezés szülessen.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Robotika, drónok, MI, kibertámadás, élményautózás - idén is sok izgalmat tartogat a Lányok Napja

Április 25-én rendezi meg a Nők a Tudományban Egyesület (NaTE) a Lányok Napja elnevezésű programot, amelyre immáron 13. alkalommal várják a... Teljes cikk

Ma rendezik a Logisztika Napját

Ma rendezik a hazai ellátási lánc szakma egyik legnagyobb, országos eseménysorozatát, a Logisztika Napját - tájékoztatta az MTI-t a a szervező Magyar... Teljes cikk

Nagy Márton: jövőre újraindul a gazdasági növekedés, a munkaerőpiac is megmozdult

Jövőre újraindul a gazdasági növekedés: az idei 2,5 százalék után 2025-ben 4,1 százalékos bővülést várnak - mondta a nemzetgazdasági miniszter... Teljes cikk