Összehangolnák a munkaügyi hivatalokat - így csökken a munkanélküliség?
A tagállamokban működő foglalkoztatási szolgálatok hatékonyságának javításával csökkentené a munkanélküliséget az Európai Bizottság. A javaslat célja, hogy munkához segítse a 26 millió európai munkanélkülit.
A testület az állami foglalkoztatási szolgálatok közötti együttműködést szorosabbra fűzve fokozza azok hatékonyságát, és azok jobban megfeleljenek a munkanélküliek és a vállalkozások igényeinek.
Több mint másfél millió betöltetlen állás
Az állami foglalkoztatási szolgálatok eredményes működése elengedhetetlen ahhoz, hogy a tagállamok átültethessék a gyakorlatba foglalkoztatáspolitikai elképzeléseiket, így például az "ifjúsági garancia" kezdeményezést. Az állami foglalkoztatási szolgálatok vannak például a legjobb helyzetben ahhoz, hogy az álláskeresőket a helyzetüknek és a munkaadók igényeinek megfelelő, képzéssel, gyakorlati képzéssel, szakmai gyakorlattal és továbbtanulási lehetőségekkel kapcsolatos tanácsokkal lássák el.
Ezenkívül az állami foglalkoztatási szolgálatok sokat tehetnek annak érdekében, hogy egy bizonyos képességgel rendelkező munkavállaló megtalálja az azt a képességet igénylő munkaadót. Az Európai Álláshelyfigyelő legutóbbi száma arról számol be, hogy a rekordokat döntő európai munkanélküliség dacára 1,7 millió betöltetlen állás van az EU-ban.
Egymástól tanulnának a szolgálatok
Az aktív munkaerő-piaci intézkedések megvalósításában fontos szerepet játszó állami foglalkoztatási szolgálatok hatékonyságának és eredményességének javítása nagyon fontos a munkanélküliség csökkentése szempontjából - mondta Andor László, a foglalkoztatásért, a szociális ügyekért és a társadalmi befogadásért felelős európai biztos. Hozzátette: a mostani javaslat azt segítené, hogy az állami foglalkoztatási szolgálatok hozzájáruljanak a foglalkoztatáspolitikák nagyobb mértékű, európai szintű összehangolásához.
A határozat olyan platformot hoz létre, amelynek keretében az állami foglalkoztatási szolgálatok arra alkalmas mutatók alapján összemérhetik teljesítményüket, kiválogathatják a bevált gyakorlatokat és kölcsönösen tanulhatnak egymástól. Maguk az állami foglalkoztatási szolgálatok jelezték, hogy egy ilyen rendszer segítségével korábban lehetne észlelni a munkaerőpiacon jelentkező problémákat.
Kiemelten segítenék a fiatalokat
A foglalkoztatási szolgálatok hálózata közreműködhetne a tagállami foglalkoztatáspolitikák gyakorlati végrehajtásában is. Erre jó példa az uniós Miniszterek Tanácsa által elfogadott "ifjúsági garancia" kezdeményezés végrehajtása, melynek értelmében a tagállamoknak biztosítaniuk kell, hogy a fiatalok a tanulmányaik befejezését vagy munkanélkülivé válásukat követő négy hónapon belül munkához jussanak, továbbtanulhassanak, illetve gyakorlati vagy szakmai képzésben vehessenek részt.
A hálózat segítséget nyújtana a tagállamoknak az állami foglalkoztatási szolgálatok hatékonyságának és eredményességének javítását célzó ajánlások végrehajtásában, amelyeket a Tanács az európai szemeszter keretében, az egyes országok egyedi helyzetét figyelembe véve bocsát ki .
Külön csúcsot tartanak a fiatalok miatt
A fiatalok munkanélkülisége miatt a magyar államadósság duplája is lehet az uniós gazdaság vesztesége.
Az állami foglalkoztatási szolgálatok egy július 3-án, Berlinben rendezendő, az ifjúsági munkanélküliséggel foglalkozó csúcstalálkozón tárgyalnak az együttműködés fokozásának lehetőségeiről. A találkozó napirendjén szerepel az "ifjúsági garancia" gyakorlati megvalósítását célzó konkrét intézkedések bemutatása és az e területen egymásnak nyújtandó segítség formáinak megvitatása is.
Következő lépésként a határozatjavaslat az uniós Miniszterek Tanácsa és az Európai Parlament elé kerül, és elfogadása esetén végrehajtása 2014-ben fog megkezdődni.
Az elfogadást követően minden tagállam saját állami foglalkoztatási szolgálata felső vezetésének tagjai közül kinevez egy tagot és egy póttagot az Állami Foglalkoztatási Szolgálatok Hálózatának irányító testületébe. A Bizottság szintén kinevez egy tagot és egy póttagot.
Az állami foglalkoztatási szolgálatok közötti együttműködés az EURES páneurópai álláskereső hálózaton belül folytatódik.
Több mint másfél millió betöltetlen állás
Az állami foglalkoztatási szolgálatok eredményes működése elengedhetetlen ahhoz, hogy a tagállamok átültethessék a gyakorlatba foglalkoztatáspolitikai elképzeléseiket, így például az "ifjúsági garancia" kezdeményezést. Az állami foglalkoztatási szolgálatok vannak például a legjobb helyzetben ahhoz, hogy az álláskeresőket a helyzetüknek és a munkaadók igényeinek megfelelő, képzéssel, gyakorlati képzéssel, szakmai gyakorlattal és továbbtanulási lehetőségekkel kapcsolatos tanácsokkal lássák el.
Ezenkívül az állami foglalkoztatási szolgálatok sokat tehetnek annak érdekében, hogy egy bizonyos képességgel rendelkező munkavállaló megtalálja az azt a képességet igénylő munkaadót. Az Európai Álláshelyfigyelő legutóbbi száma arról számol be, hogy a rekordokat döntő európai munkanélküliség dacára 1,7 millió betöltetlen állás van az EU-ban.
Egymástól tanulnának a szolgálatok
Az aktív munkaerő-piaci intézkedések megvalósításában fontos szerepet játszó állami foglalkoztatási szolgálatok hatékonyságának és eredményességének javítása nagyon fontos a munkanélküliség csökkentése szempontjából - mondta Andor László, a foglalkoztatásért, a szociális ügyekért és a társadalmi befogadásért felelős európai biztos. Hozzátette: a mostani javaslat azt segítené, hogy az állami foglalkoztatási szolgálatok hozzájáruljanak a foglalkoztatáspolitikák nagyobb mértékű, európai szintű összehangolásához.
A határozat olyan platformot hoz létre, amelynek keretében az állami foglalkoztatási szolgálatok arra alkalmas mutatók alapján összemérhetik teljesítményüket, kiválogathatják a bevált gyakorlatokat és kölcsönösen tanulhatnak egymástól. Maguk az állami foglalkoztatási szolgálatok jelezték, hogy egy ilyen rendszer segítségével korábban lehetne észlelni a munkaerőpiacon jelentkező problémákat.
Kiemelten segítenék a fiatalokat
A foglalkoztatási szolgálatok hálózata közreműködhetne a tagállami foglalkoztatáspolitikák gyakorlati végrehajtásában is. Erre jó példa az uniós Miniszterek Tanácsa által elfogadott "ifjúsági garancia" kezdeményezés végrehajtása, melynek értelmében a tagállamoknak biztosítaniuk kell, hogy a fiatalok a tanulmányaik befejezését vagy munkanélkülivé válásukat követő négy hónapon belül munkához jussanak, továbbtanulhassanak, illetve gyakorlati vagy szakmai képzésben vehessenek részt.
A hálózat segítséget nyújtana a tagállamoknak az állami foglalkoztatási szolgálatok hatékonyságának és eredményességének javítását célzó ajánlások végrehajtásában, amelyeket a Tanács az európai szemeszter keretében, az egyes országok egyedi helyzetét figyelembe véve bocsát ki .
Külön csúcsot tartanak a fiatalok miatt
A fiatalok munkanélkülisége miatt a magyar államadósság duplája is lehet az uniós gazdaság vesztesége.
Az állami foglalkoztatási szolgálatok egy július 3-án, Berlinben rendezendő, az ifjúsági munkanélküliséggel foglalkozó csúcstalálkozón tárgyalnak az együttműködés fokozásának lehetőségeiről. A találkozó napirendjén szerepel az "ifjúsági garancia" gyakorlati megvalósítását célzó konkrét intézkedések bemutatása és az e területen egymásnak nyújtandó segítség formáinak megvitatása is.
Következő lépésként a határozatjavaslat az uniós Miniszterek Tanácsa és az Európai Parlament elé kerül, és elfogadása esetén végrehajtása 2014-ben fog megkezdődni.
Az elfogadást követően minden tagállam saját állami foglalkoztatási szolgálata felső vezetésének tagjai közül kinevez egy tagot és egy póttagot az Állami Foglalkoztatási Szolgálatok Hálózatának irányító testületébe. A Bizottság szintén kinevez egy tagot és egy póttagot.
Az állami foglalkoztatási szolgálatok közötti együttműködés az EURES páneurópai álláskereső hálózaton belül folytatódik.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye
Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk
KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt
A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk
Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben
A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Uniós pénzt csak olyan cégek kaphatnának, amelyek tiszteletben tartják a munkavállalók jogait 3 hete
- Így alakult a munkanélküliség az EU-ban és az euróövezetben 3 hete
- Nyelvvizsga 3 hete
- Új rektor a Budapesti Gazdasági Egyetem élén 1 hónapja
- 20 éve az EU-ban: így változtak a magyar nyugdíjak a többi országhoz képest 1 hónapja
- Elfogadta a mesterséges intelligenciáról szóló rendeletet az Európai Parlament 2 hónapja
- Új vezérigazgató az Invitech élén 2 hónapja
- Miért emelkedtek Magyarországon a munkaerőköltségek kevésbé, mint a régió többi országában? 2 hónapja
- Orbán Viktor: Minden erőt arra kell összpontosítani, hogy az embereket meggyőzzék, van értelme dolgozni 2 hónapja
- Munkanélküliség az EU-ban - kik állnak a dobogón 2024 januárjában? 2 hónapja
- Melyik országban jár a legtöbb szabadság? 2 hónapja