kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Öt éve nem volt ilyen kevés álláskereső Zalában

Júliusban 3 százalékkal csökkent a regisztrált álláskeresők száma Zala megyében, ami az elmúlt öt év adataihoz képest "szokatlanul magas" visszaesést jelent - közölte a Zala Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja szerdán az MTI-vel.

Július végén 13.892 álláskeresőt regisztráltak Zalában; az előző havinál több mint 400 fővel, az egy évvel korábbinál pedig 2,2 ezer fővel kevesebbet. Az elmúlt öt évben a nyár első hónapjához képest júliusban 1,3-1,5 százalékkal nőtt az nyilvántartott álláskeresők száma, kivételt 2010 jelentett, amikor 0,3 százalékkal csökkent.

Az idén az év első hónapjában több mint 20 ezer álláskereső volt a megyében, számuk azonban a közfoglalkoztatás folyamatos bővülése, a szezonális foglalkoztatás, valamint a feldolgozóipar munkaerőigényének emelkedése miatt folyamatosan mérséklődik. Idén a pályakezdő munkanélküliek beáramlása is mérsékeltebb volt, mint a korábbi években. A nyár első hónapjához képest júliusban közel 70 fővel több - mintegy 1032 pályakezdő - került nyilvántartásba, míg a korábbi években átlagosan 200-250 fővel emelkedett a júliusban a regisztrált pályakezdők száma - közölte a munkaügyi központ.

A júniusihoz és az egy évvel korábbi adatokhoz képest Zalaszentgrót kivételével valamennyi körzetben csökkent a munkanélküliek száma. Lenti térségében a munkáltatók létszámfelvétele, valamint a közfoglalkoztatási programoknak köszönhetően 30 százalékkal mérséklődött a nyilvántartottak száma, de 10 százalékos volt a visszaesés Nagykanizsa és Zalaegerszeg körzetében is.

Júliusban 1,9 ezer álláskereső regisztráltatta magát a Zala megyei kirendeltségeken; közülük 400 főt korábban segéd-, vagy alkalmi munkásként alkalmaztak, 130-an eladóként kerültek nyilvántartásba, míg 50 főt meghaladó volt az irodai adminisztrátorok és lakatosok száma. Júliusban a munkáltatók 1,9 ezer új álláshelyet jelentettek be; a feldolgozóipar területén 300 főt, a munkaerő-kölcsönző cégek "ugyancsak a feldolgozóiparban" közel 600 fős munkaerőigényre tartottak igényt. A közigazgatás területén - nagyrészt az önkormányzatoknál jelentkező közfoglalkoztatásnak köszönhetően - 500 főt tudnak foglalkoztatni.

A legmagasabb, csaknem 600 fős igény segédmunkásokra, alkalmi munkásokra, egyéb egyszerű foglalkozásúakra jelentkezett. Emellett 300 gyártósori összeszerelőt, 90 minőségi ellenőrt, 50-50 eladót és lakatost kerestek a munkáltatók. A többi munkakörben 50 fő alatti volt a létszámfelvételi szándék. A júniusról áthúzódóval együtt így 3,5 ezer főre volt kereslet a hónap során, július végén pedig 1,7 ezer nyilvántartott betöltetlen álláshely volt a megyében.

Az idén az év első 7 hónapjában közel mintegy 12,1 ezer fő tudott munkába állni. Az álláshelyek közül 4,5 ezer támogatott, míg 7,6 ezer támogatás nélküli.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egymilliós fizetésért keresnek szakácsot Budapestre

A hirdetés személyzeti étkezést és kedvezményes nyaralási lehetőségeket ígér leendő dolgozóinak. Teljes cikk

A BME idén is számos programmal várja a pályaválasztás előtt álló fiatalokat

A Lányok Napja elnevezésű pályaorientációs programon a résztvevők különböző mérnöki területeket ismerhetnek meg. Teljes cikk

Hiába nő az igény az irodába való visszatérésre, virágzik a rugalmas munkavégzés piaca

Egy friss kutatás szerint a dolgozók átlagosan alig kevesebb mint fele keresett távmunkát az elmúlt negyedévben. Teljes cikk