Öt pénztárszolgáltatóval bővült a Stabilitás Pénztárszövetség
A Stabilitás Pénztárszövetség az egy pénztári szövetség elképzelés célkitűzéseinek megfelelően elsőként augusztus 25-én három, majd szeptember 15-től további két pénztárszolgáltatóval bővítette tagjainak körét.
A Stabilitás Pénztárszövetség júniustól módosította alapszabályát, így már az önkéntes egészség- és nyugdíjpénztár, illetve magán-nyugdíjpénztár részére kiszervezett tevékenységet végző szolgáltatók is kérhetik felvételüket. Nagy Csaba, a Stabilitás Pénztárszövetség elnöke elmondta, "a pénztártagok minél magasabb színvonalú kiszolgálása érdekében nagyon fontosnak tartom, hogy a pénztárak mellett szolgáltatóikat is bevonjuk a szabályozási környezet kapcsán felmerülő véleményező és javaslattevő tevékenységünkbe. A pénztári szolgáltatók felvétele része annak a bővülési folyamatnak, amellyel megvalósulhat a teljes pénztári szféra egységes érdekképviselete."
Szakszerű szolgáltatás minden téren
A pénztárszolgáltatók kiszervezett tevékenység keretében hatékony, szakszerű szolgáltatást nyújtanak a nyugdíj- és egészségpénztáraknak. Szerepük mind a jogszabályi környezet előkészítésében, mind a minőségi pénztári szolgáltatás megteremtésében igen jelentős. Annak ellenére, hogy szakmai érdekeik jellemzően megegyeznek a pénztárakéval, ez idáig önállóan képviseltették magukat a pénzügyi szférában.
A bővüléssel a Stabilitás tagjai között tudhatja a pénztári szolgáltatási piac öt elismert és jelentős piaci részesedéssel bíró résztvevőit; 2008 augusztusától az AON Tanácsadó és Pénztárszolgáltató Zrt. az Első Hazai Pénztárszervező és Működtető Zrt., az Optisoft tulajdonában lévő Controll-Soft Zrt., majd szeptember közepétől az AEGON Magyarország Pénztárszolgáltató Zrt., valamint az OTP Pénztárszolgáltató Zrt. lett Stabilitás tag.
A Stabilitás Pénztárszövetség hosszú távú célkitűzésének megvalósítása - miszerint a jövőben egyedüliként szeretné ellátni a teljes pénztári szféra érdekképviseletét - folytatódik. Dr. Juhász Istvánné, a Stabilitás Pénztárszövetség főtitkára folyamatosan egyeztet a leendő tagpénztárakkal és szolgáltatókkal. Tekintettel azonban arra, hogy a pénztárak közgyűlése ez év végén dönt legközelebb a csatlakozásról, újabb bővülés csak az év végén várható. A pénztárszolgáltatók felvétele viszont évközben is folyamatosan történik.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk
- Felmérés: a dolgozók 30 százaléka biztos benne, hogy nem fog kijönni az állami nyugdíjból 3 hónapja
- Titok, ami nem is titok: Így gondoskodhat egy vállalat munkavállalói jövőjéről! 5 hónapja
- Most kell figyelni, hogy megkapjuk a 150 ezer forint adóvisszatérítést 5 hónapja
- Trendforduló: már tényleg egyre kevesebben fognak eltartani egyre többeket 6 hónapja
- Tovább nőtt az önkéntes pénztárak vagyona 6 hónapja
- Juttatási trendek 2024-ben: mit tud az egészségpénztár? 6 hónapja
- MNB: továbbra is versenyképesek az önkéntes nyugdíjpénztárak 7 hónapja
- A munkáltatók bevonása menthetné meg a nyugdíjpénztárakat 7 hónapja
- A HR-Face Kft. harmadik alkalommal kapta meg a tripla A minősítést 7 hónapja
- A munkáltatók is egyre tudatosabbak nyugdíj terén 8 hónapja
- Hasítanak az egészségpénztárak 8 hónapja