kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Ötmilliós kártérítés hamis zaklatási vádért

Felmentették a zaklatás vádja alól az Esélyegyenlőségi Kormányhivatal gazdasági és humánpolitikai igazgatóhelyettesét, a belső vizsgálat szerint ugyanis 2004 nyarán alaptalanul vádolta meg az őt meggyanúsító hölgy - számol be a Népszabadság.

Az Esélyegyenlőségi Kormányhivatal zaklatási botránya még 2004 júliusában robbant ki, amikor egy bulvárlap Sz. Gabriella panaszos levele alapján megírta, hogy B. István fogdossa a hölgy mellét, simogatja a fenekét és puszilgatja időről időre. A vád szerint ezért cserébe munkaszerződést, magasabb fizetést, tanulási lehetőséget, bérletet és étkezési hozzájárulást ígért neki, ám mindebből semmit sem teljesített. B. István ugyanakkor kezdettől fogva azt állította, hogy a hivatalba édesanyja által beprotezsált a hölgy csupán a kirúgástól való félelmében "menekült előre", hiszen a tudtára is adta, hogy nem elégedett a munkájával.

A bulvárlap cikkének megjelenését követően az Esélyegyenlőségi Kormányhivatalban belső vizsgálat indult, ami végül alaptalannak ítélte meg a szexuális zaklatás vádját. B. István ezután pert indított a hírt leközlő napilap és a nő ellen bocsánatkérés, illetve kártérítés reményében. A Fővárosi Bíróság első fokon ötmillió forintos kártérítést ítélt meg neki, emellett arra kötelezte a nőt, hogy magánlevélben kérjen bocsánatot B. Istvántól.

A hölgy fellebbezését követően a Fővárosi Ítélőtábla másodfokon megváltoztatta a döntést, s kimondta, hogy a nőnek nem kell kártérítést fizetnie, és bocsánatkérő levelet sem kell írnia; és a lapnak is csak egymillió forintot kell fizetnie, azt is csupán azért, mert leközölték az igazgatóhelyettes fényképét. Végül a Legfelsőbb Bíróság vizsgálta felül az esetet, s eljárásában szinte teljes egészében helyt adott a férfi keresetének. Mindössze annyiban módosított az elsőfokú ítéleten, hogy a nőnek nem kell bocsánatkérő levéllel fáradnia. Az ötmillió forintos kártérítés azonban jár, ebből négymilliót a bulvárlapnak, egymilliót pedig a lapnak és a nőnek egyetemlegesen kell megfizetnie - részletezi a Népszabadság.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Állásbörzét és karriernapot rendeznek a Debreceni Egyetemen

A Debreceni Egyetem (DE) központi épületének díszudvarán nyolcvan munkáltató várja standjánál az érdeklődő hallgatókat szerdán a régió... Teljes cikk

Az egyetemi oktatót átlagfizetése alacsonyabb mint a pályakezdő tanároké

Az LMP szerint felháborító, hogy a magasabb egyetemi fokozatokban kapható átlagfizetés alacsonyabb, mint a gyakornoki státuszban dolgozó pályakezdő... Teljes cikk

Már lehet jelentkezni az Ifjúsági garancia plusz programra

Hétfőtől lehet jelentkezni az Ifjúsági garancia plusz programra. A program az Európai szociális alap plusz társfinanszírozásával, a... Teljes cikk