kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Ötven új munkahely a Karsai Holding Zrt.-nél

Az Extruform-Karsai Műanyagipari Zrt. új üzemcsarnoka első lépésben ötven, jövőre pedig a következő fejlesztések eredményeként további ötven szakembernek ad munkát. A kizárólag saját erőből, 450 millió forintos beruházással épült székesfehérvári üzemcsarnokot csütörtökön avatták fel.

images

A bőrönd-alkatrészeket, tömítési rendszereket, az autóiparban és világítótestek gyártásánál használt profilokat készítő üzem a teljes kapacitás elérésével évi ezer tonna profilt állít majd elő, mintegy 500 millió forint termelési értékben, nagyobb részt külföldi üzleti partnerek számára - mondta Karsai Béla, Karsai Műanyagtechnikai Holding Zrt. elnöke. Az új üzem a későbbi bővítésekkel megduplázhatja majd a termelési értékét.

Az új üzemcsarnok avató ünnepségén Cséfalvay Zoltán, a Nemzetgazdasági Minisztérium gazdasági stratégiáért felelős államtitkára hangsúlyozta: az országnak minden egyes munkahelyre szüksége van ahhoz, hogy kilábaljon abból a gazdasági helyzetből, amibe került, s minden olyan létesítmény, beruházás, fejlesztés, amely munkahelyeket teremt, a kormány gazdaságpolitikáját segíti.

A kormány a gazdasági stabilitás megteremtésével, kiszámítható gazdaságpolitikával segíti a vállalkozásokat, továbbá január elsején elindít egy olyan programot, amelynek eredményeként mintegy 500 milliárd forinttal kisebb adminisztrációs teher sújtja majd a vállalkozásokat - emlékeztetett az államtitkár. Ismertette: az év első negyedében, a tavalyi év hasonló időszakához viszonyítva 12 százalékkal nőtt az ipari termelés, ez azt jelzi, hogy túl vagyunk a válságon.

Cser-Palkovics András (Fidesz) Székesfehérvár polgármestere azt hangsúlyozta, hogy erős magyar gazdaság, gazdasági növekedés elképzelhetetlen néhány nagyváros - olyan ipari központok, mint például Fejér megye székhelye - növekedése, erősödése nélkül.

"Azokat a városokat, amelyek a gazdasági szereplők együttműködésével új munkahelyeket képesek teremteni, támogatni kell" - mondta. Kiemelte, hogy a beruházást Karsai Béla támogatás nélkül, saját erőből valósította meg, egyben rámutatott, hogy a támogatási formákat pontosan azért kell átalakítani, hogy a növekedésre, fejlődésre képes, magyar tulajdonú gazdasági társaságok és cégek forrást és lehetőséget kapjanak a növekedésre, a munkahelyteremtésre.

A magyar tulajdonban levő Karsai Holding Zrt. csomagolástechnikai divíziójának négy, műszaki divíziójának három tagvállalata mintegy 800 embernek ad munkát Székesfehérváron, Körmenden, Pécsett, Kiskunfélegyházán, Orosházán, Tiszaújvárosban, Veresegyházán és Erdélyben. A cégcsoport mintegy 10 milliárd forint termelési értéket állít elő. Több multinacionális cég üzleti partnere, kiskunfélegyházi telephelye pedig egy német vállalaton keresztül a Mercedes kecskeméti gyárának is beszállítója lesz.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk