kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Pálinkás: Rossz ötlet fizetésre kötelezni a diplomásokat

Pálinkás József rossz ötletnek tartja a Hoffmann Rózsa oktatási államtitkár által felvetett ötletet, miszerint a diplomások elvándorlásának pénzügyi szankciókkal próbálnák elejét venni - hangzott el a Magyar Rádió műsorában.

A Magyar Tudományos Akadémia (MTA) elnöke arról az elképzelésről, amelynek lényege, hogy azzal a diplomással, aki külföldre megy dolgozni, vissza kellene fizettetni képzésének költségeit, elutasítóan nyilatkozott. Az ötletet korábban Hoffmann Rózsa, a Nemzeti Erőforrás Minisztérium oktatásért felelős államtitkára említette. Pálinkás József szerint az ötlet, amelyet már más oktatáspolitikustól is hallott, nem jó, de hozzátette: végig kellene gondolni, hogy a hallgatók hogyan vegyenek részt a felsőoktatási tanulmányaik finanszírozásában.

Az Akadémia elnöke azt mondta, legalább ötven kérdést fel tudna tenni, amelyre szerinte a képzési díj esetleges visszafizetéséről szóló ötlet kitalálói nem tudnának válaszolni. Ha valaki például egy évre elmegy posztdoktori ösztöndíjjal külföldre, akkor fizetnie kell? Hány évig érvényes a visszafizetési kötelezettség? Ha valakit ötvenöt éves korában elbocsátanak, és külföldön talál állást, akkor neki még mindig fizetnie kell az államnak? -–- sorolta a kérdéseit Pálinkás József.

"Én óvatosabb lennék azzal, hogy ilyen egyszerű megoldásokat próbáljanak áterőltetni" --– fogalmazott az Akadémia elnöke. Szerinte végig kell gondolni, hogy a felsőoktatásnak mi a teherbíró képessége, de az ezzel kapcsolatos problémát semmiképpen nem lehet a külföldi munka büntetésével megoldani. A visszafizetési kötelezettség bevezetésével bekövetkezik az a még nagyobb baj, hogy a legtehetségesebb magyar hallgatók külföldi egyetemre fognak járni, mert ott nem kell ilyen szerződést aláírniuk.

Magyar Rádió
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egymilliós fizetésért keresnek szakácsot Budapestre

A hirdetés személyzeti étkezést és kedvezményes nyaralási lehetőségeket ígér leendő dolgozóinak. Teljes cikk

A BME idén is számos programmal várja a pályaválasztás előtt álló fiatalokat

A Lányok Napja elnevezésű pályaorientációs programon a résztvevők különböző mérnöki területeket ismerhetnek meg. Teljes cikk

Hiába nő az igény az irodába való visszatérésre, virágzik a rugalmas munkavégzés piaca

Egy friss kutatás szerint a dolgozók átlagosan alig kevesebb mint fele keresett távmunkát az elmúlt negyedévben. Teljes cikk