Pályakezdők járulékmentes alkalmazása, új munkaerő-piaci adatbázis - ezt tervezi a kormány
A kormány tervei szerint a 25 év alatti pályakezdők után a munkáltatónak két évig nem kellene szociális hozzájárulási adót fizetnie, új munkaerő-piaci adatbázist hoznának létre, ugyanakkor a minimálbér differenciálása jelenleg nincs napirenden. A terv végleges formája ma áll össze.
A Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) olyan módosítást tervez a munkahelyvédelmi akciótervhez kapcsolódóan, amely szerint a 25 év alatti pályakezdők után a munkáltatónak két évig nem kellene szociális hozzájárulási adót fizetnie. A Pénzcentrum.hu megjegyzi, bár egyelőre kevés az információ, úgy tűnik, hogy az új elképzelés csak az újonnan felvettekre vonatkozna.
A kormány tervei között szerepel egy új munkaerő-piaci adatbázis létrehozása is, amelyből havi szinten kiderül a foglalkoztatottak létszáma, ugyanakkor a minimálbér differenciálása jelenleg nincs napirenden. Miként Czomba Sándor, a tárca foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár közölte, a munkahelyvédelmi akcióterv ugyanis - amellyel több mint egymillió embert tervez elérni a kormány - sokkal jobb megoldást jelent.
Az államtitkár hangsúlyozta: a kormány idén a versenyszférában 1-2 százalékos foglalkoztatásbővüléssel számol, ami azt jelenti, hogy mintegy 30 ezerrel nőhet a foglalkoztatottak száma 2011-hez képest.
Czomba Sándor kifejtette: ha "máról holnapra" egymillió új munkahely lenne Magyarországon, az - a demográfiai adottságok miatt - nem lenne betölthető. Hiszen félmillió regisztrált álláskereső, 300 ezer munkára fogható inaktív ember van, vagyis ezután még mindig hiányzik 200 ezer ember a munkaerőpiacról - jelezte.
Azt is elmondta, az "Első munkahely garancia" programba 3500 helyett 6000 fiatat vonhatnak be, ha a 3 milliárd forintos keretet 700 millió forinttal kipótolják; az erre vonatkozó igényét már jelezte a tárca.
Azt is elmondta, hogy hamarosan - szeptember végén vagy október közepén - tárgyalnak a jövő évi minimálbérről és a bérkompenzáció pedig a jövő évi költségvetésbe is be van tervezve.
A tárca közleménye emlékeztet: a kormány 2012. június 28-án döntött arról, hogy a munkahelyek megvédése és teremtése érdekében hatékony adópolitikai eszközökhöz folyamodik.
Az akcióterv meghirdetése óta a kormány számos konzultációt folytatott az érintett szakmai szervezetekkel, így tárgyalt a kormányzati javaslatokról a Vállalkozásfejlesztési Tanáccsal, a Befektetői Tanáccsal, Magyarország valamennyi adószakmai szervezetével, valamint a munkavállalók érdekképviseleteit is magában foglaló Versenyszféra Állandó Konzultatív Fórumával.
A fórumon mind a munkaadói, mind pedig a munkavállalói oldal támogatta, hogy a kormány a munkahelyek megőrzése, illetve bővítése érdekében célzott adókedvezményeket vezessen be.
Az NGM közleménye szerint ezeken a fórumokon helyeselték a támogatásra javasolt célcsoportokat, mivel mindannyian úgy értékelték, hogy a munkaerőpiacon a fiatalok, az idősebbek, a szakképzetlenek, a tartós munkanélküliek és a kisgyermekes anyák elhelyezkedési esélyei a legkedvezőtlenebbek. A foglakoztatásuk fenntartására alacsonyabb adók mellett sokkal nagyobb esély mutatkozik - mutatott rá a tárca közleménye.
MTI/Penzcentrum.hu
A kormány tervei között szerepel egy új munkaerő-piaci adatbázis létrehozása is, amelyből havi szinten kiderül a foglalkoztatottak létszáma, ugyanakkor a minimálbér differenciálása jelenleg nincs napirenden. Miként Czomba Sándor, a tárca foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár közölte, a munkahelyvédelmi akcióterv ugyanis - amellyel több mint egymillió embert tervez elérni a kormány - sokkal jobb megoldást jelent.
Az államtitkár hangsúlyozta: a kormány idén a versenyszférában 1-2 százalékos foglalkoztatásbővüléssel számol, ami azt jelenti, hogy mintegy 30 ezerrel nőhet a foglalkoztatottak száma 2011-hez képest.
Czomba Sándor kifejtette: ha "máról holnapra" egymillió új munkahely lenne Magyarországon, az - a demográfiai adottságok miatt - nem lenne betölthető. Hiszen félmillió regisztrált álláskereső, 300 ezer munkára fogható inaktív ember van, vagyis ezután még mindig hiányzik 200 ezer ember a munkaerőpiacról - jelezte.
Azt is elmondta, az "Első munkahely garancia" programba 3500 helyett 6000 fiatat vonhatnak be, ha a 3 milliárd forintos keretet 700 millió forinttal kipótolják; az erre vonatkozó igényét már jelezte a tárca.
Azt is elmondta, hogy hamarosan - szeptember végén vagy október közepén - tárgyalnak a jövő évi minimálbérről és a bérkompenzáció pedig a jövő évi költségvetésbe is be van tervezve.
Ma áll össze a munkahelyvédelmi akcióterv végleges formája
A tárca közleménye emlékeztet: a kormány 2012. június 28-án döntött arról, hogy a munkahelyek megvédése és teremtése érdekében hatékony adópolitikai eszközökhöz folyamodik.
Az akcióterv meghirdetése óta a kormány számos konzultációt folytatott az érintett szakmai szervezetekkel, így tárgyalt a kormányzati javaslatokról a Vállalkozásfejlesztési Tanáccsal, a Befektetői Tanáccsal, Magyarország valamennyi adószakmai szervezetével, valamint a munkavállalók érdekképviseleteit is magában foglaló Versenyszféra Állandó Konzultatív Fórumával.
A fórumon mind a munkaadói, mind pedig a munkavállalói oldal támogatta, hogy a kormány a munkahelyek megőrzése, illetve bővítése érdekében célzott adókedvezményeket vezessen be.
Az NGM közleménye szerint ezeken a fórumokon helyeselték a támogatásra javasolt célcsoportokat, mivel mindannyian úgy értékelték, hogy a munkaerőpiacon a fiatalok, az idősebbek, a szakképzetlenek, a tartós munkanélküliek és a kisgyermekes anyák elhelyezkedési esélyei a legkedvezőtlenebbek. A foglakoztatásuk fenntartására alacsonyabb adók mellett sokkal nagyobb esély mutatkozik - mutatott rá a tárca közleménye.
MTI/Penzcentrum.hu
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye
Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk
KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt
A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk
Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben
A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A gyenge fejlődés a munkaerőpiacot is visszafejlődéssel fenyegeti Németországban 2 hete
- Miért van ennyivel több magyar embernek munkája, mióta az EU-hoz csatlakoztunk? 2 hete
- 2000 forint az átlagos diákórabér, nyáron pedig újabb emelkedésre lehet számítani 2 hete
- Egyszerűsített foglalkoztatás 3 hete
- Az Egyesült Államokban a vártnál nagyobb mértékben nőtt a foglalkoztatottak száma 3 hete
- A kiküldetés a legelőnyösebb, avagy fontos tájékozódni a külföldi munkavállalás lehetőségeiről 3 hete
- Április végéig lehet jelentkezni az MCC vezetőképző akadémiájára 3 hete
- Czomba Sándor: Még soha nem volt ilyen alacsony a regisztrált álláskeresők létszáma 3 hete
- A foglalkoztatottak és munkanélküliek száma is nőtt februárban 1 hónapja
- Egy lassú előre, két gyors hátra: foglalkoztatási pávatánc 1 hónapja
- Van véleményük és felvállalják a céljaikat: így rúgja be az ajtót a Z generáció 2 hónapja