Pályázat a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Munkaügyi Központ igazgatói munkakörének betöltésére
A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium pályázatot hirdet a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Munkaügyi Központ igazgatói munkakörének betöltésére.
A Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Munkaügyi Központ tevékenységének irányítása, jogszerű működésének biztosítása a hatályos jogszabályokban, valamint a Szervezeti és Működési Szabályzatban foglaltak szerint; a szakmai irányító szervezetek útmutatásai alapján.
A megyei sajátosságoknak megfelelő munkaerőpiaci programok kezdeményezése és működtetése.
Együttműködés és kapcsolattartás a térség munkaadóival, önkormányzataival, valamint a munkaerőpiac egyéb szereplőivel.
Közreműködés a foglalkoztatáspolitikával kapcsolatos szakmai anyagok előkészítésében és véleményezésében.
Részvétel a Szabolcs- Szatmár- Bereg Megyei Munkaügyi Központ feladat- és hatáskörével összefüggésben létrehozott szakmai bizottságok és más testületek munkájában.
Pályázati feltételek:
magyar állampolgárság, cselekvőképesség
büntetlen előélet,
"A köztisztviselők képesítési előírásairól" szóló 9/1995. (II.3.) Korm.rend. 3. sz. melléklet 43. vagy 44. pontja szerinti szakirányú egyetemi vagy főiskolai végzettség
Előnyt jelent:
foglalkoztatáspolitika, munkaügy területén szerzett szakmai tapasztalat,
közigazgatási gyakorlat, közigazgatási szakvizsga,
többéves vezetői gyakorlat,
intézményirányításban szerzett gyakorlat,
angol, német vagy francia nyelv legalább középfokú ismerete,
részvétel vezetőképző programokon.
A benyújtott pályázatnak tartalmaznia kell:
a pályázó szakmai életútját részletesen bemutató fényképes szakmai önéletrajzot
három hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítványt
egyetemi és/vagy főiskolai és egyéb végzettséget tanúsító okiratok másolatát
rövid szakmai, vezetői programot
A megyei munkaügyi központ igazgatója "A köztisztviselők jogállásáról" szóló 1992. évi XXIII. törvény és "A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról" szóló 1991. évi IV. törvény alapján minisztériumi főosztályvezetői besorolású köztisztviselő.
A munkakör fontos és bizalmas munkakörnek minősül, betöltéséhez nemzetbiztonsági ellenőrzés lefolytatása és vagyonnyilatkozat tételi kötelezettség teljesítése szükséges.
A besorolás, az illetmény, valamint az egyéb juttatások megállapítása a köztisztviselők jogállásáról szóló 1992.évi XXIII. törvény alapján történik.
A pályázat benyújtásának határideje: a Belügyi Közlönyben való megjelenéstől számított 15 nap.
A pályázatot zárt borítékban, egy példányban a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium Humánpolitikai Főosztályának címezve (1054 Budapest, Alkotmány u. 3.) kell benyújtani.
A borítékon kérjük feltüntetni: "Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Munkaügyi Központ igazgatói pályázat".
A pályázat elbírálásának rendje:
A pályázatok elbírálására a benyújtási határidőt követő 30 napon belül kerül sor.
A pályázók a pályázat eredményéről az elbírálástól számított 8 napon belül írásban értesítést kapnak.
Az eredménytelenül pályázók pályázati anyagát az értesítéssel együtt visszaküldjük.
A pályázat benyújtásának tényét és annak tartalmát bizalmasan kezeljük.
A munkakör a nemzetbiztonsági ellenőrzés eredményes befejezését követően azonnal betölthető.
A vezetői megbízás határozatlan időre szól.
A pályázattal kapcsolatban további felvilágosítás kérhető a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium Humánpolitikai Főosztályán Lévai Zoltán főosztályvezetőtől a 473-8152-es telefonszámon.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Az EY az Év Üzletembere díjra augusztus 10-ig lehet jelentkezni. Teljes cikk
Az érdeklődők általános újságírás, sajtófotó és videós újságírás kategóriában pályázhatnak a felhívásra. Teljes cikk
A Mol-csoport regionális diplomás programjában az idén 8 országban több mint 90 friss diplomást vesz fel, akik lehetőséget kapnak arra, hogy a régió... Teljes cikk