kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Papíron nem keresünk rosszul...

Egy év alatt a nettó keresetek csaknem 10 százalékkal emelkedtek, egyre kevesebben dolgoznak a költségvetési szektorban

Tegnap Lengyelországban meglepetést okozott, hogy novemberben átlagosan 6,9 százalékkal nőttek a bérek a vállalati szektorban az egy évvel korábbihoz képest, ez közel kétszerese volt a vártnak. A helyzet Magyarországon sem sokkal rosszabb: az idén az első tíz hónapban a bruttó átlagkereset 9,4, a nettó 10,5 százalékkal nőtt, a reálkereset - a fogyasztóiár-index 3,6 százalékos növekedése mellett - 6,7 százalékkal nőtt az egy évvel korábbihoz képest - közölte a Központi Statisztikai Hivatal.

Tavaly január-októberben a reálkereset-csökkenés 0,4 százalék volt éves összehasonlításban.

Az idén január-szeptemberben a reálkereset 6,8 százalékkal emelkedett a tavalyi bázishoz viszonyítva.

A legalább 5 főt foglalkoztató vállalkozásoknál és a költségvetési intézményeknél alkalmazásban állók száma átlagosan 2 millió 789 ezer volt, ami 0,1 százalékos csökkenés a 2004 január-októberihez képest.

A versenyszférában a bruttó nominális átlagkereset 7,1 százalékkal, a nettó átlagkereset 8,6 százalékkal emelkedett. A költségvetés területén - az ez évben egységesen januárban fizetett egyhavi külön juttatás miatt - a bruttó átlagkereset 14 százalékkal, a nettó átlagkereset 14,6 százalékkal növekedett. Ez utóbbi területen a jutalom és az egyhavi külön juttatás nélkül számított bruttó kereset növekedési üteme 7,5 százalék volt.

A versenyszférában 2005. január-októberben 0,2 százalékkal, 1,923 millióra nőtt a létszám. A költségvetés minden területén folytatódott a létszámcsökkenés, amely így a költségvetési intézményeknél 1,3 százalékos volt, és összességében október végén itt 808,2 ezer fő dolgozott.

A teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó 154.400 forintot, ezen belül a vállalkozásoknál dolgozók átlagosan 144.300 forintot, a költségvetési szervezeteknél alkalmazásban állók 179.200 forintot kerestek 2005. január-októberben.

A rendszeres kereset - a jutalom, prémium, valamint külön juttatások nélkül számított bruttó kereset - növekedési üteme a nemzetgazdaság egészében 7,3 százalék, ezen belül a vállalkozásoknál 7,3 százalék, a költségvetési intézményeknél 7,5 százalék volt.

Októberben a reálkereset 4,9 százalékkal haladta meg a 2004 októberit, 3,2 százalékos fogyasztói infláció mellett.

A versenyszférában dolgozók bruttó átlagkeresete 6,9 százalékkal, a költségvetési szférában dolgozóké 6,3 százalékkal volt több az előző év azonos időszaki értéknél, ez nemzetgazdasági szinten 6,5 százalékos növekedést jelent.

A nettó átlagkereset nemzetgazdasági szinten 101.200 forint volt január-októberben, ezen belül a fizikai foglakozásúaké 74.900 forint, a szellemi foglalkozásúaké 131.600 forint, ez 10,5 százalékos növekedés az egy évvel korábbi szinthez képest. Az októberi nettó keresetek 8,3 százalékkal haladták meg a 2004. azonos időszakit.

A nemzetgazdasági szintű havi átlagos munkajövedelem 162.400 forint volt, 9,5 százalékkal haladta meg az előző év azonos időszakit. A munkajövedelem kereseten felüli része 2005. január-októberben átlagosan 4,9 százalék volt.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Már lehet jelentkezni az Ifjúsági garancia plusz programra

Hétfőtől lehet jelentkezni az Ifjúsági garancia plusz programra. A program az Európai szociális alap plusz társfinanszírozásával, a... Teljes cikk

Dobrev Klára: Európában Magyarországon költik a legkevesebbet a nyugdíjakra

Európában Magyarországon költik a legkevesebbet a nyugdíjakra, idős honfitársainkra - mondta a Demokratikus Koalíció (DK) EP-képviselője szombati... Teljes cikk

Új vállalkozásfejlesztési központot hoztak létre a romák elhelyezkedésének támogatására

Az ország első, kifejezetten hátrányos helyzetű emberek támogatására, mentorálására létrehozott vállalkozásfejlesztési központja segély... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek