Pénzdíjat kapnak a családbarát munkahelyek
Mostantól pénzjutalommal is ösztönzi a kormány a munkaadókat arra, hogy olyan intézkedéseket hozzanak, melyekkel családos munkavállalóikat segítik. A Nemzeti Erőforrás Minisztérium Szociális, Család- és Ifjúságügyért felelős Államtitkársága idén újragondolt tartalommal hirdeti meg a Családbarát Munkahely Pályázatot - jelentették be ma Budapesten egy szakmai konferencián.
Kis, közép - és nagyvállalatok, valamint költségvetési szervek pályázhatnak idén, melyek családbarát módon működnek, törekszenek a munka és a családi illetve magánélet összehangolását elősegítő intézkedések, gyakorlatok és politikák bevezetésére és fenntartására. A pályázat nyertesei az erkölcsi
elismerés és a támogatási összeg elnyerése mellett jelentős
kommunikációs, PR és CSR értéket kapnak, hiszen a cím egy évig tartó használata hozzájárul a nyertes vállalatok és szervezetek pozitív munkáltatói képéhez, a munkáltatói márkaépítéshez, valamint a munkavállalók és a befektetők előtti vonzóvá tételéhez.
Minden kategóriában a legjobb három pályázat nyerheti el a kitüntető címet. A rendelkezésre álló keretösszeg a 4 kategóriára vonatkozóan összesen 20 millió forint. A pályaműveket 2011. szeptember 15-ig várja a minisztérium, az ünnepélyes díjátadó gálára novemberben kerül sor.
A pályázat a kormany.hu/nemzeti-eroforras-miniszterium honlapon lesz elérhető.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk
A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk
A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk
- Hornung Ágnes: a munka és a magánélet összehangolása kiemelten fontos 1 hónapja
- Újabb 43 településen épülhet bölcsőde 1 hónapja
- 19 vezérigazgató halt meg tavaly munka közben - jobb "vállalati atlétává" kell válni 2 hónapja
- Munka kisgyermek mellett: miért előnyös a kismama-szövetkezet? 2 hónapja
- Kiszámolták: ennyivel jár rosszabbul egy szülő egy gyerektelenhez képest 2 hónapja
- Nem jött be, vége a 4 napos munkahétnek a Telekomnál 3 hónapja
- Átadták a Családbarát köznevelési intézmény díjakat a Pedagógus Expón 3 hónapja
- Hornung Ágnes: új alap segíti a családokat 5 hónapja
- A kismamaműszak is válasz lehet a munkaerőhiányra 5 hónapja
- Magasabb fizetésre és több magánéletre vágynak a magyar könyvelők 5 hónapja
- Csak álom a home office a magyarok 95 százalékának - itt a kutatás 5 hónapja