Pénzügyi és műszaki területen kínálják a legtöbb állást
Március végén tartották meg a hatodik HVG Állásbörzét a SYMA Rendezvénycsarnokban. A börzén 89 standon 106 vállalat és 9465 regisztrált látogató vett részt. A speciális szakmai programok nagy közönséget vonzottak, és sikeresnek bizonyultak a mérnökök, informatikusok és pénzügyi végzettségűek körében.
A mérnökök számára a hazai autóipar főszereplői és elektronikai nagyvállalatok mutatták be az ajánlataikat, míg a pénzügyesek izgalmas szimulációkon keresztül ismerhették meg a szakma valódi világát. Mindegyik programon telt ház volt, sőt az informatikusoknak szóló programokra, vállalati bemutatkozókra még azok a látogatók is beültek pár percre, akik arra járva izgalmasnak találták az előadásokat. A visszajelzésekből kiderült, hogy igény van az ilyen típusú párbeszédekre, hiszen az előadók és a hallgatók egyaránt hasznosnak ítélték meg a részvételt a programokon.
A kereslet és kínálat találkozása
A börzén a korábbi alkalmakhoz hasonlóan ismét a már diplomás (a látogatók 47,83 százaléka legalább egy diplomával rendelkezett) és a felsőoktatásban tanuló (31,76 százalék) álláskeresők vettek részt. Ez egybeesett a kiállítók elvárásaival, mert a helyszínen megjelent cégek 71,62 százaléka kínált állást pályakezdő diplomásoknak és/vagy tapasztalt friss diplomásoknak. A többi állásbörzétől eltérően ezen a rendezvényen a már tapasztalt szakemberek is kaphattak megfelelő munkalehetőséget, a kiállítók 60,81 százaléka ugyanis nekik szánt ajánlatokkal is várta az érdeklődőket.
Fontos a végzettség területe
A változatos kiállítói kínálatnak köszönhetően a HVG Állásbörzén szinte bármilyen végzettséggel találhattak megfelelő ajánlatot az állást keresők. A korábbi éveknek megfelelően a legnagyobb kínálatból ismét a gazdasági/pénzügyi, mérnöki/műszaki szakmával rendelkező látogatók válogathattak, de az idén nőtt az álláslehetőségek aránya a bölcsészettudományi és a természettudományi ágazatokban is. Az álláskeresői kínálat összhangban volt a legkeresettebb területekkel, ugyanis a regisztrált látogatók 34,97 százaléka gazdasági, pénzügyi, 19,59 százaléka mérnöki/műszaki, 9,03 százaléka informatikai, 8,57 százaléka pedig bölcsész diplomával érkezett a rendezvényre.
A legnépszerűbb állások, szakmai gyakorlat
A látogatók konkrét preferenciáit felmérve kiderült, hogy pontosan milyen szektor(ok)ban szeretnének elhelyezkedni. Ezek közül - az általános, szaktudást nem igénylő pozíciókon kívül (adminisztráció/asszisztencia, értékesítés/kereskedelem) -kiemelkedően népszerűek voltak a banki/biztosítási, a beszerzési/logisztikai, marketing/PR/média/termékmenedzsment, mérnöki/műszaki/projektmenedzsment és a pénzügyi/számviteli/kontrolling szektor ajánlatai.
Az érdeklődők 36,81 százaléka nyitott volt a szakmai gyakorlati lehetőségre is, így ezen a ponton szintén egymásra találhattak a munkaadókkal, hiszen a börze kiállítóinak 64,41 százaléka rendszeresen keres szakmai gyakorlatra egyetemistákat és főiskolai hallgatókat.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Nem jogerősen egy év felfüggesztett szabadságvesztésre ítélt az Egri Járásbíróság egy ittasan dolgozó buszsofőrt Egerben - közölte a Heves... Teljes cikk
A Bács-Kiskun Vármegyei Főügyészség jelentős mennyiségű kábítószerre elkövetett kábítószer-kereskedelem, új pszichoaktív anyaggal... Teljes cikk
Ha egy olyan kollégánk vonul nyugdíjba, aki különösen kedves számunkra, természetes hogy szeretnénk őt meglepni valamivel. De mi lehet a megfelelő... Teljes cikk
- A daganatos sejteket és a klímaváltozást kutatják a Nők a Tudományban Kiválósági Díj idei díjazottjai 3 hete
- Álláskeresés és szórakozás egy csomagban: az idei első nagy állásbörzén jártunk 1 hónapja
- Elfelejthetjük, hogy a jövőben csak a helyi piacon fogunk versenyezni a munkavállalókért - interjú Kalmár Ákossal, a Continental Csoport országos HR vezetőjével 1 hónapja
- Bérverseny és alternatív munkaidő-beosztás 2 hónapja
- Motivációs levél minta, letölthető: automatizálási mérnök 3 hónapja
- Egy szakma, ahol a 1,5 milliós fizetés már nem számít jónak 4 hónapja
- Bérkörkép 2023. - ez a szektor jelenti a legnagyobb meglepetést 4 hónapja
- Fele annyi bankfiók van mint tíz éve - hová lettek a dolgozók? 4 hónapja
- Szelídültek vagy vadabbak lettek az informatikusok bérigényei? 4 hónapja
- Informatikus-körkép: keresettebbek a seniorok és havi 2 milliót is lehet keresni 4 hónapja
- Ezért nehéz ma felvenni egy mérnököt: 38 százalékos bértöbblet kell a váltáshoz 5 hónapja