kapubanner for mobile
Megjelent: 11 éve

Pintér nyugdíj mellett miniszterkedik

A belügyminiszter nem szégyelli, hogy a nyugdíját is felveszi.

Jogosnak tartja Pintér Sándor belügyminiszter, hogy miniszteri fizetése mellett továbbra is felveszi a munkaviszonya után járó korkedvezményes nyugdíját - írta a Blikk. Dorosz Dávid parlamenti képviselő (LMP) Pintér Sándorhoz intézett írásbeli kérdésében arról érdeklődött, a belügyminiszter „korrektnek érzi-e", hogy felvette a neki járó adómentes korkedvezményes nyugdíjat, miközben a kormány olyan döntéseket hoz, amely szerint ma már adót kell fizetni az ilyen nyugellátások után is.

A miniszter válaszában közölte: "IGEN. Negyvenhat évig fizettem társadalombiztosítást." (Mint korábban megírtuk, többen szóvá tették, hogy belügyér két éve úgy ült le tárgyalni a rendvédelmi szakszervezetekkel a hivatásosok nyugdíjkorhatáráról, hogy ő maga már 48 évesen nyugállományba vonult.)

Pintér szerint az ellenzéki képviselő kérdése „inkorrekt, feltételezésen" alapul. „A Kormány úgy alakítja döntéseit, hogy az az ország előnyére váljon, azok kötelmei, eredményei a Kormány tagjaira is vonatkoznak" - írta a belügyminiszter, aki válaszában sérelmezte, hogy Dorosz Dávid nem politikai, miniszteri tevékenységét értékeli, hanem privát, személyes ügyeit keveri a politikával.

A miniszter válaszában egyebek mellett tudatta, hogy amikor kényszernyugdíjazták, gyakorlatilag vagyontalan volt, 38 ezer forintos nyugdíja családja létfenntartását sem fedezte. Vagyonát a piaci szférában, ellenzéki politikai párt szimpatizánsaként, folyamatos APEH-ellenőrzés mellett alapozta meg. Soha semmit nem privatizált, állami tulajdonból nem vásárolt, mielőtt pedig ismét politikai pályára lépett, érdekeltségeit - a korrektség jegyében - eladta. Üzleti tevékenysége eredményes volta miatt cégei és személy szerint ő több milliárd forint adót fizetett.

Az Orbán-kormánynak van egyébként még nyugdíjas korú minisztere, a külügyeket irányító Martonyi János, aki azonban vagyonnyilatkozata szerint nem kap nyugdíjat.

A kormány egyébként korábban úgy döntött, hogy a közszférában megtiltja a dupla juttatást, azaz fő szabályként az általános öregségi nyugdíjkorhatár betöltésével megszűnik a közszférában a foglalkoztatott jogviszonya. A kivételek kivételével annak, aki 2013. január elsején dupla ellátásban részesül (nyugdíjas és dolgozik is egyszerre) ezt április 30-ig be kell jelentenie a nyugdíjfolyósító szervnek, amely júliustól felfüggeszti nyugdíjának folyósítását.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye

Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk

KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt

A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk

Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben

A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk