kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Portál indul a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásáért

A törvényi szabályozások nyomán megváltozott munkerő-piaci helyzetre való rendkívül gyors válaszként indítja el a JOB Kft. a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatását segítő portálját.

images

images

A múlt heti Esélyegyenlőségi Konferencián jelentette be Dobár Attila a JOB Személyzeti Tanácsadó Kft. ügyvezető igazgatója, hogy www.rehabjob.hu címen elsőként indítanak el egy olyan online szolgáltatást, amely a megváltozott munkaképességűek munkerőpiacra történő bevonásának kiszolgálására törekszik. A weboldal összeköti a keresletet a kínálattal, azaz segít a munkáltatóknak a keresésben, a megváltozott munkaképességűek számára pedig az aktuális állásajánlatok mellett önéletrajz feltöltési lehetőséget is kínál, valamint mindkét fél számára számos gyakorlati és elméleti tanáccsal áll majd rendelkezésre.

„Hiszem, hogy lehet növelni a megváltozott munkaképességűek és a fogyatékosok nyílt munkaerő-piaci jelenlétét. Információkkal kell ellátni mind a munkaadókat, mind pedig a leendő munkavállalókat, és lehetőséget kell biztosítani számukra, hogy könnyen egymásra találhassanak. Nagyon fontos szerepet vállalnak az integrációban a különböző alapítványok, szervezetek, tanácsadói közösségek, tréning cégek, amelyek szakmai tudásukkal, tapasztalataikkal járulnak hozzá a sikerhez. Ezen információk, segítő szervezetek és állásajánlatok gyűjtőhelyeként hoztuk létre portálunkat, bízva abban, hogy jelentős mértékben tudunk hozzájárulni a megváltozott munkaképességű emberek munkahelyi integrációjához” – összegezte Dobár Attila.

A törvényi szabályozás rehabilitációs hozzájárulás fizetésére kötelezi azokat a minimum 20 fő alkalmazottat foglalkoztató munkahelyeket, ahol a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatási aránya nem éri el legalább az éves átlagos állományi létszám 5 százalékát. A rehabilitációs hozzájárulás mértéke annyiszor 964.500 forint, ahánnyal kevesebb az előírthoz képest a megváltozott munkaképességű munkavállaló az adott munkáltatónál.
A portál azzal a küldetéssel jött létre, hogy segítséget és iránymutatást nyújtson megváltozott munkaképességű munkavállalók és fogyatékossággal élők toborzásban, információhoz jutásban. Emellett lehetőséget biztosítson a piaci szereplők, segítő szervezetek bemutatására, továbbá folyamatos tájékoztatást gyűjtsön munkaerő-piaci integrációhoz kapcsolódó témában belföldről és külföldről egyaránt.

A JOB Kft. munkáját ezen a speciális területen olyan együttműködő partnerek segítik, mint a Down Egyesület, a Mozgássérült Emberek Rehabilitációs Központja (MEREK), a Salva Vita Alapítvány, a Napra Forgó Nonprofit Közhasznú Kft., a Motiváció Alapítvány és az MTD Tanácsadói Közösség.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egymilliós fizetésért keresnek szakácsot Budapestre

A hirdetés személyzeti étkezést és kedvezményes nyaralási lehetőségeket ígér leendő dolgozóinak. Teljes cikk

A BME idén is számos programmal várja a pályaválasztás előtt álló fiatalokat

A Lányok Napja elnevezésű pályaorientációs programon a résztvevők különböző mérnöki területeket ismerhetnek meg. Teljes cikk

Hiába nő az igény az irodába való visszatérésre, virágzik a rugalmas munkavégzés piaca

Egy friss kutatás szerint a dolgozók átlagosan alig kevesebb mint fele keresett távmunkát az elmúlt negyedévben. Teljes cikk