Pótszabadság, vasárnapi munka - változik az új Mt.
A tagszervezetek felhatalmazása alapján szakszervezeti szövetség is köthet kollektív szerződést, a pótszabadság kérdésében pedig a munkaszerződésben és a kollektív szerződésben is csak a munkavállaló javára lehet majd eltérni. A kis boltok is nyitva lehetnek vasárnap - mondta a Magyar Nemzetnek Czomba Sándor a szaktárca államtitkára.
Az államtitkár elmondta: amennyiben szükséges, az átmeneti intézkedésekkel párhuzamosan készek pontosabbá, világosabbá tenni a munka törvénykönyve egyes rendelkezéseit még a hatályba lépés előtt. Strukturális változtatások viszont nem lesznek.
Az egyik pontosításra szoruló ügy a pótszabadság kérdése: ezt úgy módosítják, hogy nemcsak a munkaszerződésben, hanem a kollektív szerződésben is csak a munkavállaló javára lehet majd eltérni. A törvényjavaslat tartalmazni fogja azt is, hogy a tagszervezetei felhatalmazása alapján a szakszervezeti szövetség is köthet kollektív szerződést.
A kis boltok is nyitva lehetnek vasárnap
A vasárnapi munkavégzéssel kapcsolatban elmondta: az tűnik jó megoldásnak, hogy a kereskedelmi törvény hatálya alá tartozó, kereskedelmi tevékenységet folytató munkáltatók számára pótlékfizetési kötelezettség mellett biztosítsák a rendes munkaidő vasárnapra történő beosztását, ami lehetőséget ad a vasárnapi nyitva tartásra a kis üzleteknek. Az új munka törvénykönyve alapján ugyanis az a helyzet állhat elő, hogy a hipermarketek nyitva lehetnek vasárnap, a hazai kis boltok viszont nem. Ugyanakkor vasárnapi munkavégzés esetén is legalább egy pihenőnapot vasárnap kell adni a munkavállalónak - fejtette ki.
A pályakezdők minimálbérén gondolkoznak
A minimálbér eltérítésének lehetősége tizenhat uniós tagállamban él, de a területi eltérítéssel senki nem él, mert ez nem csak közgazdaságtani, hanem súlyos politikai kérdés is. Pedig az OECD évek óta javasolja a területi eltérítést a tagállamoknak, Magyarországnak pedig különösképpen, hiszen ezzel a hátrányos helyzetű régiókban munkahelyeket lehet megtartani, illetve teremteni. Politikai vonzata miatt azonban a magyar kormány asztalán sem szerepel ez a lehetőség. A pályakezdők minimálbérének eltérítésén ugyanakkor gondolkodnak, ezzel ugyanis sikeresen tudják munkához segíteni a pályakezdő fiatalokat számos uniós tagországban.
"A pályakezdő fiatalokat sajnos katasztrofális foglalkoztatottsági adatok jellemzik, egyrészt mert a végzettségük nem harmonizál a munkaerő-piaci igényekkel, másrészt mert nincsen munkatapasztalatuk. Csak akkor fogják őket alkalmazni, ha az általuk nyújtott teljesítmény és a nekik fizetett pénz összhangban van egymással" - mondta Czomba Sándor.
Az Mt.-nek nem célja a keresetek csökkentése
Czomba Sándor elmondta: a munka törvénykönyvének nem célja a keresetek csökkentése. Azok, akik valóban műszakba járnak - azaz hattól kettőig, kettőtől tízig, tíztől hatig dolgoznak -, semmit nem fognak észre venni a módosításból - hangsúlyozta. A 15 százalékos délutáni pótlék megszűnik, ugyanakkor 30 százalékra emelkedik a műszakpótlék, ami kiváltja a délutáni és az éjszakai pótlékot. "Magyarul négy órát elvettünk tizenöt százalékban, de négy órát hozzátettünk harminc százalékban, azaz matematikailag és a valóságban is az a helyzet, hogy aki műszakba jár, annak nem csökken a bére" - mondta.
Magyar Nemzet/MTI
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Április 25-én rendezi meg a Nők a Tudományban Egyesület (NaTE) a Lányok Napja elnevezésű programot, amelyre immáron 13. alkalommal várják a... Teljes cikk
Ma rendezik a hazai ellátási lánc szakma egyik legnagyobb, országos eseménysorozatát, a Logisztika Napját - tájékoztatta az MTI-t a a szervező Magyar... Teljes cikk
Jövőre újraindul a gazdasági növekedés: az idei 2,5 százalék után 2025-ben 4,1 százalékos bővülést várnak - mondta a nemzetgazdasági miniszter... Teljes cikk